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发展阶段

公司介绍

企业简介力隆集团位于东海之滨——宁波,30多年来致力于电梯,扶梯部件研发与制造,是行业里的一颗产业明珠。公司向市场提供技术营销、快速换模、部件研发、系统整合、规模生产、智能制造等优质服务。公司产品主要分为五大体系:轿厢系统、电梯门系统、扶梯梯级、人机界面、安全部件。产品已经出口多个欧美国家,2021年力隆300亩的新总部已正式投入使用,一个崭新的力隆即将矗立于中国智能制造的前端。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:宁波力隆机电股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长138%),2024年8个(下降85%),2023年55个(增长175%),2022年20个(下降59%),2021年49个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中60.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波力隆机电股份有限公司工资待遇怎么样?60.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-30%,工厂生产类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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宁波力隆机电股份有限公司员工工资高吗?为你提供:仓库,安装,售前,班长,电控,营销经理,业务经理,主播,人事,储备干部,外贸业务,平面,库管,技术支持,摄影,文员,组长,经理助理,维保,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了28.6% 28.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.9% 17.9%
  • 销售类
    占了17.9% 17.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 高中
    占了28.6% 28.6%
  • 本科
    占了21.4% 21.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.4% 46.4%
  • 不限
    占了32.1% 32.1%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
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宁波力隆机电股份有限公司招聘要求怎么样:宁波力隆机电股份有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占28.6%,其次是机械/仪器仪表类占17.9%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.4%,其次是不限占32.1%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宁波力隆机电股份有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,800万(元)
法定代表: 顾晓隆
成立时间:
信用代码: 913302066101288533
注册地址: 浙江省宁波市北仑区小港街道安居路228号9幢1号

上下游合作客户/供应商

提供电梯门系统、安全部件 来源
合作客户 电梯整机
采购PLC控制器和变频器 来源
供应商 电子元器件
采购接触器、继电器等电气元件 来源
供应商 电子元器件
采购高强度结构钢 来源
供应商 钢材
采购电梯专用钢板 来源
供应商 钢材

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