重庆品高弹簧有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆图像摄影公司人气排名第2名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：大专最多，占47.6%。经验：3-5年最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司创建于2005年，位于铜梁工业园蒲吕片区龙庆路16号，距遂渝高速铜梁东300米，新建厂房及办公楼12350平方米；拥有各种自动化弹簧机、回火炉、抛丸机、冲床、全自动弯管机（机器人）、拉力试验机、影像测量仪等40余台大中型设备，专业生产各类弹簧、钢丝制品、座椅骨架、机架、头枕杆及机械零部件；为汽车、摩托车、通机、农机等行业配套。目前已成为长安、北汽银翔、吉利汽车、佛吉亚、本田、铃木、隆鑫、鑫源等企业的优质供应商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长59%
2023：增长7%
2022：增长231%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2021年 13个 2022年 43个 2023年 46个 2024年 73个 2025年 47个 2026年 31个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 18

说明：重庆品高弹簧有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年31个（下降34%），2025年47个（下降36%），2024年73个（增长59%），2023年46个（增长7%），2022年43个（增长231%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占28.6%，热招岗位：

重庆品高弹簧有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电气/能源/动力类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中66.7%的岗位拿￥6-15K

23.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.5K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  经营管理类  质量管理类 

重庆品高弹簧有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-8%，技工类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆品高弹簧有限公司员工工资高吗？为你提供：焊接，厂长，操作工，pm，品质部，物料管理，生产计划，销售，人事，体系工程师，冲压，学徒，库管，数控，模具，物资经理，行政，质量，事主管，仪表，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了26.2% 26.2%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了47.6% 47.6%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了19% 19%
初中
占了9.5% 9.5%

经验要求

3-5年
占了40.5% 40.5%
不限
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

重庆品高弹簧有限公司招聘要求怎么样：重庆品高弹簧有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.7%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占47.6%，其次是高中占23.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是不限占28.6%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。