「冠泰电子怎么样」宁波冠泰电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：宁波精密仪器公司人气排名第13名宁波特种设备公司人气排名第18名宁波安防电子公司人气排名第21名宁波安防技术公司人气排名第26名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 52.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“电气/能源/动力类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：不限最多，占54.5%。经验：不限最多，占47.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

宁波冠泰电子有限公司专业制造、销售各类接线端子。公司取得了ISO9001和ISO14001管理体系认证，产品通过了UL、CUL、VDE、CE、CQC、RoHS、REACH认证。

经过多年的不断经营和提升，公司现拥有一批经验丰富的高素质专业人才，配备国内外先进的模具制造设备和自动化生产设备，集研发、生产、销售于一体，实现产能*大化，成本*优化。产品已畅销中国、美国、英国、德国、韩国、俄罗斯、南非等20多个国家和地区，为全球的工业自动化、仪器仪表、电力电气、电梯、照明、通讯、安防等行业领域提供了优良的产品和服务。

秉着“市场是企业方向，质量是企业生命”的理念，公司致力于品质化发展，无论是所在行业的要求，还是企业自身的使命，宁波冠泰电子一直在完善自身、突破自我，致力于打造成为中国接线端子的一流企业。

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冠泰电子招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长270%
2024：增长150%

冠泰电子历年招聘：

2023年 4个 2024年 10个 2025年 37个 2026年 ? *** 

宁波 17

冠泰电子最新招聘

说明：宁波冠泰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？冠泰电子2025年37个（增长270%），2024年10个（增长150%），2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

冠泰电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占29.5%，热招岗位：

宁波冠泰电子有限公司技术人才需求怎么样？根据冠泰电子近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。仅供参考。

冠泰电子工资待遇怎么样（共44条）

管理

冠泰电子薪酬概况

￥4.5-8K

52.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中52.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 25% 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

冠泰电子工资排名

按类别统计

技工类￥10.3K  机械/仪器仪表类  人力资源类  工厂生产类  质量管理类 

宁波冠泰电子有限公司工资待遇怎么样？冠泰电子52.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，技工类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

冠泰电子热招岗位工资待遇

（更多）

宁波冠泰电子有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，注塑，人事，行政，业务员，仓库，品质工程，自动化，qc，助理工程，外贸业务，巡检，文员，机修，研发工程师，钳工，ie，pi，仓管，全检，点击查看详细岗位薪资分析。

冠泰电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了38.6% 38.6%
机械/仪器仪表类
占了29.5% 29.5%
人力资源类
占了25% 25%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了54.5% 54.5%
大专
占了25% 25%
高中
占了13.6% 13.6%
本科
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了47.7% 47.7%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

宁波冠泰电子有限公司招聘要求怎么样：冠泰电子都在招什么人？冠泰电子招聘类别技工类占比最多占38.6%，其次是机械/仪器仪表类占29.5%。冠泰电子什么学历能进？不限占比最多占54.5%，其次是大专占25%。工作经验冠泰电子有什么要求？不限占比最多占47.7%，其次是1-3年占25%。冠泰电子工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。