一.发展环境：
宁波速普电子有限公司成立于1999年，目前有电连接器、工业开关、电子产品、定制产品四大业务版块，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的全球电气产业供应商。
自公司创立以来，秉承产品创新与科技前瞻的精神，建立了先进的技术研发中心，已获得国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、宁波工程技术中心等多项荣誉。
在提供标准产品外，同时为客户带去连接器产品解决方案服务，有效满足客户个性化需求。与奥的斯电梯、迅达电梯、三菱电机、施耐德电气、上海电气、现代重工、中车集团、南车时代、浦镇车辆等全球知名企业保持紧密合作。
现有慈溪坎墩厂区（20000m²）和慈溪高新区厂区（80000m²） 两大生产基地。速普电子官网：
二.管理环境：
公司*近几年通过生产流程再造、企业运营信息整合以及营销智能系统建立等举措，先后荣获“市级管理标杆型企业”、“国家和宁波市两级创新基金”、“宁波市科技型企业”、“慈溪市企业工程中心”“国际标准认证证书”、“知识产权管理体系认证证书”等称号；我们立志在未来三年内成为慈溪市经营标杆企业，也在2017年底被评为“国家高新技术企业”。
三.福利环境：
1、幸福基金，给与公司共同发展人才提供购房购车等无息借款；
2、爱心基金，给公司在职困难员工及社会困难人士的帮扶等；
3、个人能力及素养提升类培训课程输送，让员工在速普有所成长；
4、基本五险、特殊岗位商业保险，保障员工利益免去后顾之忧；
5、各种节日福利，让员工感受公司关怀与节日氛围；
6、中秋联欢、春节联欢等，给员工们一个展现自我的舞台；
7、全员旅游，让员工在紧张工作之余得以身心的放松及促进员工间的交流……
简历投递
1、直接通过人才网，点击申请该岗位，发送简历；
2、发邮件至 ，邮件主题采用：应聘岗位 姓名；
欢迎您加入我们速普大家庭，在这里同所有速普人一起，实现个人的价值与梦想！
宁波速普电子有限公司招聘要求怎么样：速普电子都在招什么人？ 速普电子招聘类别技工类占比最多占36.4%，其次是工厂生产类占32.2%。速普电子什么学历能进？大专占比最多占44.1%，其次是不限占26.3%。工作经验速普电子有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是1-3年占21.2%。速普电子工作地区在哪？宁波占比最多占98.3%，其次是南京占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
