宁波优兰达喷雾有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波非标自动化公司人气排名第3名宁波塑业公司人气排名第4名宁波非标自动化设备公司人气排名第4名宁波塑胶模具公司人气排名第4名
工资： 40.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长75%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.4%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占40.6%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

优兰达总公司旗下三家公司
一、宁波优兰达喷雾有限公司是一家专业生产方枪、香水卡口喷头、乳液泵等各类化妆品包材的生产厂家，产品广泛应用于化妆品、食品、医药、绿化等领域。
二、余姚市盈实塑业有限公司是一家制造精密模具的厂家，专业生产塑料模具，广泛应用于汽车、电器等领域。
三、宁波沃普森智能科技有限公司是一家专业研发、设计、制造于一体的非标自动化公司，专业生产喷雾器、家电、汽车零部件等非标自动化设备。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长340%
2024：增长67%
2023：持平0%-
2022：下降79%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 14个 2022年 3个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 22个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 2

生产计划专员

宁波 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-13000

2026-08-22

模具钳工

宁波 | 3-5年 | 全职 | 12000-16000

2026-07-23

说明：宁波优兰达喷雾有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降5%），2025年22个（增长340%），2024年5个（增长67%），2023年3个（持平），2022年3个（下降79%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占34.4%，热招岗位：

宁波优兰达喷雾有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.4%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

40.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中40.6%的岗位拿￥6-10K

9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.6% 10-15K 12.5% 15-20K 15.6% 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.3K  机械/仪器仪表类  经营管理类  工厂生产类  质量管理类 

宁波优兰达喷雾有限公司工资待遇怎么样？40.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+7%，技工类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波优兰达喷雾有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，副总，业务员，产品测试，品质主管，外贸业务，工艺员，操作工，普工，机修，检验，测试员，计划专员，pm，产品设计，人事，仓管，品检，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了34.4% 34.4%
机械/仪器仪表类
占了34.4% 34.4%
经营管理类
占了34.4% 34.4%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了40.6% 40.6%
大专
占了31.3% 31.3%
高中
占了18.8% 18.8%
本科
占了9.4% 9.4%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了21.9% 21.9%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

宁波优兰达喷雾有限公司招聘要求怎么样：宁波优兰达喷雾有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占34.4%，其次是机械/仪器仪表类占34.4%。什么学历能进？不限占比最多占40.6%，其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占21.9%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。