中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部。

发展阶段

工资： 75.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降32%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占68.8%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司，作为一家与共和国同龄的保险企业，在国务院、保监会的直接领导和关怀下，已走过了六十三年的风雨历程。资产总额、市场份额一直占据中国保险业的头把交椅，连续十年入选世界500强，并于2012年被升级为副部级央企。北京分公司朝阳支公司是中国人寿目前*大的营销服务部，目前保费规模上亿元，团队人数200人。工作氛围良好，团队氛围融洽。期待您的加入！

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 8个 2026年 ? *** 

北京 3

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年8个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中75.1%的岗位拿￥10-30K

6.3% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.1K  客户服务类  人力资源类  保险类  在校学生类 

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥18.8K。与同行业比-3%，销售类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了43.8% 43.8%
客户服务类
占了37.5% 37.5%
人力资源类
占了31.3% 31.3%
保险类
占了31.3% 31.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了68.8% 68.8%
本科
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳朝外营销服务部都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.8%，其次是客户服务类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占68.8%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。