苏州小男孩智能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：民营科技企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 99.8%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长10%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27.5%，“电子/电器/通信技术类”占25.5%，“机械/仪器仪表类”占19.6%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占94.1%。
地区：分布在2个地区，苏州占86.3%，临沂占11.8%，西安占2%。

公司介绍

l注册资本：1000万人民币 l建筑面积：2000平方米 l员工人数：博士、硕士及资深研发技术团队共40余人 l 专利情况：发明专利6项，实用性创新专利20余项 l公司地址：昆山市花苑路841号 l主营范围： l 1、汽车电阻焊设备及周边自动化配套产品。 2、3C制造产业组装及检测自动化设备的解决方案 3、汽车电子业的非标自动化设备及线体的解决方案 4、成型行业的智能化解决方案 5、机器人及视觉，力觉感知应用 l我司目前已获得江苏省高新技术企业、昆山市双创人才、昆山市中小型企业等荣誉称号。我们拥有自动化领域的优秀人才，结合科学的研发体系打造了一支高效率、高素质的资深研发队伍

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

-44%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：增长67%
2023：增长200%
2022：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 22个 2022年 11个 2023年 33个 2024年 55个 2025年 57个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 14 临沂 2 西安 1

说明：苏州小男孩智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降44%），2025年57个（增长4%），2024年55个（增长67%），2023年33个（增长200%），2022年11个（下降50%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占27.5%，热招岗位：

苏州小男孩智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27.5%，“电子/电器/通信技术类”占25.5%，“机械/仪器仪表类”占19.6%，“其他（研发和技术类）”占13.7%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

99.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中99.8%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 13.7% 8-10K 9.8% 10-15K 17.6% 15-20K 17.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥16.0K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

苏州小男孩智能科技有限公司工资待遇怎么样？99.8%的岗位拿6-50K，本科工资￥。苏州地区工资排名第598，与同行业比+33%，电气/能源/动力类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州小男孩智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：机构设计，设计工程师，采购，自动化，服务器，业务开发，人事，体系专员，工艺工程，电气，线束工程师，调试，会计，副总，厂长，品质工程，售后，招聘专员，操作工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了27.5% 27.5%
电子/电器/通信技术类
占了25.5% 25.5%
质量管理类
占了21.6% 21.6%
机械/仪器仪表类
占了19.6% 19.6%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了23.5% 23.5%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了94.1% 94.1%
3-5年
占了3.9% 3.9%
1-3年
占了2% 2%

查看详细分析

苏州小男孩智能科技有限公司招聘要求怎么样：苏州小男孩智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.5%，其次是电子/电器/通信技术类占25.5%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是3-5年占3.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占86.3%，其次是临沂占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。