「auskey怎么样」南京欧思其软件服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 计算机软件
全称： 南京欧思其软件服务有限公司。

发展阶段

排名：南京软件公司人气排名第183名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.9%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%，“电气/能源/动力类”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年增长80%。
要求：学历：本科最多，占97%。经验：3-5年最多，占31.8%。
地区：分布在3个地区，北京占53%，成都占24.2%，上海占9.1%，合肥占4.5%。

公司介绍

南京欧思其软件服务有限公司 (NanJing Auskey Software Service CO., Ltd)成立于2014年6月24日，2015年在上海成立办事处，2016年在北京成立办事处，依靠独有的业务模式，充分融入了互联网技术和媒体人基因，打通互联网前端加后端的完整产业链，助力传统企业的“互联网+”战略及触网转型，一站式解决了企业触网和推广需求，开创了互联网时代的传媒业务新模式；且自主研发并提供计算资源、存储资源、网络资源等企业必需的基础IT架构服务，并深入了解互联网、移动互联网、传统企业不同场景下的业务需求，提供全局解决方案。

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auskey招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：增长61%

auskey历年招聘：

2023年 23个 2024年 37个 2025年 30个 2026年 ? *** 

北京 24 成都 8 上海 5 合肥 3 南京 2

auskey校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 4

No.159

南京增长速度排名 򀀩

auskey最新招聘

说明：南京欧思其软件服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？auskey2023年23个，2024年37个（增长61%），2025年30个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

auskey研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占37.9%，热招岗位：

南京欧思其软件服务有限公司技术人才需求怎么样？根据auskey近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.9%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%，“电气/能源/动力类”占10.6%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“测绘技术”占6.1%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。仅供参考。

auskey工资待遇怎么样（共66条）

管理

auskey薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.7%的岗位拿￥10-30K

10.6% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 19.7% 15-20K ***  ? 20-30K 1.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

auskey工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.9K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  翻译类 

南京欧思其软件服务有限公司工资待遇怎么样？auskey78.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥16.2K。南京地区工资排名第859，与同行业比-5%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

auskey热招岗位工资待遇

（更多）

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auskey荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.9% 37.9%
质量管理类
占了34.8% 34.8%
电子/电器/通信技术类
占了12.1% 12.1%
电气/能源/动力类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

本科
占了97% 97%
大专
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了25.8% 25.8%
不限
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

南京欧思其软件服务有限公司招聘要求怎么样：auskey都在招什么人？ auskey招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.9%，其次是质量管理类占34.8%。auskey什么学历能进？本科占比最多占97%，其次是大专占3%。工作经验auskey有什么要求？3-5年占比最多占31.8%，其次是1-3年占25.8%。auskey工作地区在哪？北京占比最多占53%，其次是成都占24.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。