常州汉器信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 计算机软件
全称： 常州汉器信息技术有限公司。

发展阶段

排名：常州软件公司人气排名第45名常州ERP公司人气排名第10名常州信息化建设公司人气排名第54名常州云计算公司人气排名第11名
工资： 88.8%的岗位拿15-30K，2025年较去年下降35%。硕士工资￥28.8K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64.4%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%。
招聘： 2025年较2024年增长6%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占90.7%。经验：5-10年最多，占44.2%。
地区：分布在4个地区，上海占46.5%，成都占16.3%，深圳占11.6%，大连占9.3%。

公司介绍

汉器信息技术有限公司成立于2015年，总部上海汉器信息技术有限公司位于上海交大慧谷软件园区内。公司的几位联合创始人毕业于上海交通大学，具有超过10年Oracle ERP产品的实施和售前经验，并有多年海外成熟市场的项目经验。

公司成立至今得到了上海交大慧谷孵化器的大力支持。公司致力于推进国内千万企业在互联网+时代的信息化转型，为中小企业提供更加高效、更加快捷方便的信息化云服务整体解决方案，如Oracle Cloud，Salesforce等；同时也为众多中大型企业提供整体的垂直解决方案，以增强中国企业在云时代的市场竞争力。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长180%
2023：增长4%
2022：下降27%
2021：下降21%

历年招聘：

2020年 42个 2021年 33个 2022年 24个 2023年 25个 2024年 70个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7 北京 3 深圳 2 成都 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：常州汉器信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年42个，2021年33个（下降21%），2022年24个（下降27%），2023年25个（增长4%），2024年70个（增长180%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占64.4%，热招岗位：

常州汉器信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64.4%，“其他（研发和技术类）”占8.9%，“医疗卫生/美容保健类”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“科研类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.8%的岗位拿￥15-30K

2.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.5K  翻译类  销售类  其他类  其他（研发和技术类） 

常州汉器信息技术有限公司工资待遇怎么样？88.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥23.9K。常州地区工资排名前5%，与同行业比+111%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常州汉器信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，python，sa，bi，ebs，pm，机器学习，php，ra，全栈开发，etl，ie，ma，scm，te，架构师，运维，.net，ba，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.1% 65.1%
翻译类
占了30.2% 30.2%
销售类
占了16.3% 16.3%
其他类
占了9.3% 9.3%

职位地区

学历要求

本科
占了90.7% 90.7%
硕士
占了9.3% 9.3%

经验要求

5-10年
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了14% 14%
不限
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

常州汉器信息技术有限公司招聘要求怎么样：常州汉器信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.1%，其次是翻译类占30.2%。什么学历能进？本科占比最多占90.7%，其次是硕士占9.3%。学历要求高吗？硕士占9.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.2%，其次是3-5年占39.5%。工作地区在哪？上海占比最多占46.5%，其次是成都占16.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。