普瑞基准工资待遇怎么样

普瑞基准科技（北京）有限公司薪资待遇好吗？普瑞基准工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中65.2%的岗位拿10-30K，普瑞基准质量管理类岗位占比最多达23.3%，薪酬￥6-10K占比较高。普瑞基准本科工资￥15.0K，硕士￥17.9K。普瑞基准苏州工资￥13.7K，北京￥15.2K。



普瑞基准薪酬区间: 3K - 30K，其中65.2%的岗位拿￥10-30K

7% 3-4.5K 7% 4.5-6K 11.6% 6-8K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：普瑞基准科技（北京）有限公司工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

65.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

普瑞基准历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18971 ，北京公关/市场推广/会展行业公司平均工资￥16089

普瑞基准科技（北京）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%。普瑞基准平均工资对比北京地区公司-25%，对比北京公关/市场推广/会展行业公司-12%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

普瑞基准工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

质量管理类工资: 50%的岗位拿￥6-10K/月

10% 3-4.5K 10% 4.5-6K 30% 6-8K 20% 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K

质量管理类热招岗位

普瑞基准科技（北京）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占23.3%。普瑞基准科技（北京）有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类50%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

普瑞基准招聘学历要求：本科最多

16.3% 大专 62.8% 本科 20.9% 硕士

普瑞基准科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.8%，硕士占20.9%，大专占16.3%

普瑞基准工资按学历统计

说明：普瑞基准科技（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

普瑞基准热招岗位工资待遇

普瑞基准科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：拓展，gs，前端，开发工程师，会计，信息，分析，实验技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

普瑞基准本科工资待遇（更多）

普瑞基准本科工资：74%的人拿￥10-30K

3.7% 3-4.5K 3.7% 4.5-6K 11.1% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.8% 15-20K ***  ? 20-30K

普瑞基准本科热招岗位

普瑞基准科技（北京）有限公司本科工资怎么样？普瑞基准74%的本科岗位拿￥10-30K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%。普瑞基准本科热招岗位有：拓展，前端，开发工程师，gs，会计，实验技术员，总账，统筹，点击查看详细岗位薪资分析。

普瑞基准工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

苏州工资: 60.7%的岗位拿￥10-30K/月

7.1% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K 17.9% 6-8K 10.7% 8-10K 25% 10-15K 14.3% 15-20K 21.4% 20-30K

地区热招岗位

说明：普瑞基准科技（北京）有限公司分布在哪些城市？普瑞基准各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州60.7%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

普瑞基准员工福利待遇

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五险一金年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴交通补贴弹性工作股票期权高薪水

普瑞基准员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 普瑞基准员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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临床试验设计 +186%

医药工业 +22%

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岗位工资详情

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