浙江力勤投资有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：16年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、原材料和加工
全称： 浙江力勤投资有限公司。

发展阶段

排名：宁波不锈钢制品公司人气排名第2名宁波不锈钢公司人气排名第3名
工资： 77.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占7.9%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：不限最多，占40.2%。经验：不限最多，占56.1%。
地区：分布在2个地区，杭州占72.4%，宁波占27.4%，上海占0.2%。

公司介绍

宁波力勤资源科技股份有限公司成立于2009年，总部坐落于美丽的东海之滨----浙江宁波，公司于2022年12月1日在香港主板上市（股票代码02245.）。力勤资源是一家镍全产业链服务商，在镍产品的生产及贸易领域都取得了*地位，公司掌握了包括火法及湿法冶炼在内的完整镍产品生产工艺，是*早在印尼同时布局火法与湿法项目的中国企业之一。公司曾荣获福布斯中国可持续发展工业企业50强、中国标准海外示范工程、浙江省服务企业百强等称号，曾入选浙江省“一带一路”重点建设项目清单。2022年公司实现营收183亿元，位列宁波综合百强榜第34位，目前员工人数超13000人。

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招聘需求增长速度怎么样（121个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长251%
2024：增长3400%
2023：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年多73个职位

2022年 4个 2023年 2个 2024年 70个 2025年 246个 2026年 319个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 74 宁波 30

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.302

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：浙江力勤投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年319个（增长30%），2025年246个（增长251%），2024年70个（增长3400%），2023年2个（下降50%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求31个，占9.8%，热招岗位：

浙江力勤投资有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“计算机/网络/技术类”占4.4%，“地质矿产冶金”占3.8%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共316条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥10-30K

1.6% 4.5-6K 4.4% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年316条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥20.6K  技工类  工厂生产类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江力勤投资有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿10-30K，应届生工资￥8.6K。宁波地区工资排名第260，与同行业比+28%，电气/能源/动力类平均工资￥20.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江力勤投资有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，分析，核算，车间，部长，会计，工艺工程，班长，电气，组装，维修工，行政，人事，仪表，副主任，自动化，车工，采购，销售，值班员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了27.6% 27.6%
技工类
占了24.8% 24.8%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%
经营管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

不限
占了40.2% 40.2%
本科
占了29.3% 29.3%
大专
占了21.5% 21.5%
高中
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了56.1% 56.1%
3-5年
占了17% 17%
5-10年
占了16.5% 16.5%
1-3年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

浙江力勤投资有限公司招聘要求怎么样：浙江力勤投资有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.6%，其次是技工类占24.8%。什么学历能进？不限占比最多占40.2%，其次是本科占29.3%。学历要求高吗？硕士占0.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.1%，其次是3-5年占17%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.4%，其次是宁波占27.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。