浙江力勤投资有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：16年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质、采掘业/冶炼、原材料和加工
全称： 浙江力勤投资有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第462名宁波节能公司人气排名第38名宁波不锈钢公司人气排名第3名宁波不锈钢制品公司人气排名第2名宁波自动化公司人气排名第70名
工资： 77%的岗位拿10-30K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.9%，“电气/能源/动力类”占7.8%。
招聘： 2025年较2024年增长251%。
要求：学历：不限最多，占41.5%。经验：不限最多，占53%。
地区：分布在2个地区，杭州占77.4%，宁波占22.3%，上海占0.3%。

公司介绍

宁波力勤资源科技股份有限公司成立于2009年，总部坐落于美丽的东海之滨----浙江宁波，公司于2022年12月1日在香港主板上市（股票代码02245.）。力勤资源是一家镍全产业链服务商，在镍产品的生产及贸易领域都取得了*地位，公司掌握了包括火法及湿法冶炼在内的完整镍产品生产工艺，是*早在印尼同时布局火法与湿法项目的中国企业之一。公司曾荣获福布斯中国可持续发展工业企业50强、中国标准海外示范工程、浙江省服务企业百强等称号，曾入选浙江省“一带一路”重点建设项目清单。2022年公司实现营收183亿元，位列宁波综合百强榜第34位，目前员工人数超13000人。

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招聘需求增长速度怎么样（226个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长3400%
2023：下降50%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 2个 2024年 70个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 152 宁波 55

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3

说明：浙江力勤投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年2个（下降50%），2024年70个（增长3400%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占9.9%，热招岗位：

浙江力勤投资有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.9%，“电气/能源/动力类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“地质矿产冶金”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共192条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中77%的岗位拿￥10-30K

3.1% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年192条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥22.8K  技工类  工厂生产类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

浙江力勤投资有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿10-30K，应届生工资￥7.3K。宁波地区工资排名前35%，与同行业比+46%，电气/能源/动力类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江力勤投资有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，分析，核算，车间，工艺工程，班长，部长，会计，电气，维修工，仪表，组装，自动化，销售，bp，人事，值班员，副主任，检修工，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了29.3% 29.3%
技工类
占了26.1% 26.1%
工厂生产类
占了17.8% 17.8%
经营管理类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

不限
占了41.5% 41.5%
本科
占了30.3% 30.3%
大专
占了19.2% 19.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了53% 53%
5-10年
占了20.2% 20.2%
3-5年
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了8.4% 8.4%

查看详细分析

浙江力勤投资有限公司招聘要求怎么样：浙江力勤投资有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占29.3%，其次是技工类占26.1%。什么学历能进？不限占比最多占41.5%，其次是本科占30.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53%，其次是5-10年占20.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占77.4%，其次是宁波占22.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。