南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日（其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司，主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等），集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台，以资金、资产、资源为纽带，通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制，协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系，促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。
近年来，南京地铁发展迅速，人员规模不断扩大，2015年8月南京地铁员工规模突破万人大关。南京地铁开通运营线路有地铁1号线、2号线、3号线、10号线、机场线（S1）、宁天城际线（S8），运营里程225公里，暂居全国第四；在建线路有地铁4号线、宁和城际线、宁高城际线（二期）、宁溧城际线。未来随着以上线路的陆续开通，南京地铁将实现十线运营，总里程（含既有线）预计将达到377公里。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，*终实现企业与员工双赢的目标。
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