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人气  1万   |   粉丝  2   |   喜欢  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

信息技术中心(简称itc)是中国人民大学校园信息化规划、建设、运行、管理和服务职能的归口部门,下设发展规划部、网络管理部、开发运维部、用户服务部、图片视频中心和综合协调部。秉持“创造成就 改变世界”的理念,走开放创新,平等参与的校园IT发展道路,注重用户体验和服务,时刻为你而来!由中国人民大学发起的“创新盟校计划”(Trends-in-University Plan)是尝试通过互联网的模式,为全国高校提供一个公共开放平台,促进校际、校内的信息共享及教育资源共享,不仅针对校内环境,在教学、科研、管理和生活方面提供便捷的服务,更通过促进教育方式创新和革命,辐射全国,影响社会。创新盟校的原则:1.非盈利 2.开放(源)平台 3.分享协作 4.可持续发展创新盟校的目标是实现:1.统一标准的跨校联合身份认证;2.校际共享的在线课程中心,探索未来教育的创新模式;3.基于公共开放平台的应用中心。新浪微博:“中国人民大学IT服务”

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招聘需求增长速度怎么样 (124个在线职位)

管理
说明:中国人民大学招聘需求增长速度怎么样?2021年4个,2022年3个(下降25%),2023年5个(增长67%),2024年25个(增长400%),2025年55个(增长120%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人民大学硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个(增长67%),2025年3个(增长120%),2026年1个(增长129%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+4250%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年多85个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人民大学博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年2个,2025年2个(持平),2026年87个(增长4250%)。中国人民大学在北京博士人才需求中排名第4,。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中65%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人民大学工资待遇怎么样?65%的岗位拿3-6K,本科工资¥7.3K。与同行业比-63%,科研类平均工资¥。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
中国人民大学员工工资高吗?为你提供:会务,服务员,办事员,java,业务人员,人事,公寓管理员,前台,培训,夜班,实习生,客房,客服,巡查员,救生员,教师,旅游管理,楼宇管理员,水暖工,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 科研类
    占了55.4% 55.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了17.2% 17.2%
  • 教育/培训类
    占了16.6% 16.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 博士
    占了56.1% 56.1%
  • 本科
    占了17.2% 17.2%
  • 高中
    占了14.6% 14.6%
  • 大专
    占了7.6% 7.6%

经验要求

  • 不限
    占了73.9% 73.9%
  • 3-5年
    占了13.4% 13.4%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
查看详细分析

中国人民大学招聘要求怎么样:中国人民大学都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占55.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.2%。什么学历能进?博士占比最多占56.1%,其次是本科占17.2%。学历要求高吗?博士占56.1%,硕士占1.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.9%,其次是3-5年占13.4%。工作地区在哪?北京占比最多占97.5%,其次是深圳占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 79,890万(元)
法定代表: 林尚立
信用代码: 12100000400002435L
注册地址: 北京市海淀区中关村大街59号

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