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发展阶段

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公司介绍

江苏科固电器有限公司位于江苏省宿迁经济技术开发区金鸡湖路8号,成立于2006年12月,主要研制、生产及销售电机换向器。公司依据技术创新,全力引进和开发人力资源,实施有效市场营销体系,经过多年努力与发展,已成为国内*具规模与实力的换向器生产厂之一。公司拥有插片式钩型、槽型及铜卷型10余种类别,几百种规格的系列产品。产品广泛应用在电动工具、汽车、摩托车、家用电器等领域。主要为国内、外知名电机厂商配套,市场前景广阔,公司40%的产品销往欧洲、美洲、日本、韩国等国家和地区。为了规范管理,公司非常注重安全生

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
+100%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏科固电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个,2025年9个,2023年2个,2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中73.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏科固电器有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿6-10K,宿迁地区工资排名第198,与同行业比-31%,技工类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了75% 75%
  • 机械/仪器仪表类
    占了35% 35%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15% 15%
  • 工厂生产类
    占了10% 10%

学历要求

  • 初中
    占了35% 35%
  • 高中
    占了35% 35%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 大专
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了45% 45%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

江苏科固电器有限公司招聘要求怎么样:江苏科固电器有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占75%,其次是机械/仪器仪表类占35%。什么学历能进?初中占比最多占35%,其次是高中占35%。学历要求高吗?博士占5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王建胜
成立时间:
信用代码: 91321391795389012L
注册地址: 江苏省宿迁经济开发区金鸡湖路8号

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