江苏宝浦莱半导体有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宿迁公司人气排名第18名宿迁电子公司人气排名第3名宿迁电子设备公司人气排名第3名宿迁半导体公司人气排名第3名宿迁电子元件公司人气排名第3名
荣誉：专精特新小巨人企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 53.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长25%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占73.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%。
招聘： 2026年较2025年下降70%。
要求：学历：大专最多，占80%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，宿迁占100%。

公司介绍

宝浦莱半导体有限公司成立于2011年10月，注册资本15000万元，总投资8亿元，产品覆盖5G类半导体分立器件。广泛用于手机，车载，家电等终端产品，目前服务的客户有三星，华为，小米，强茂以及创维，比亚迪等知名企业，先后获得了，省企业技术中心，省工程技术研究中心，宿迁精品等荣誉称号，拥有发明专利2项，实用新型32项，致力于成为*的半导体封装工厂

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：下降16%
2023：增长850%
2022：下降89%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 2个 2023年 19个 2024年 16个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宿迁 2

No.242

宿迁增长速度排名 򀀩

冲压技术

宿迁 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-10000

2026-05-17

说明：江苏宝浦莱半导体有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年2个（下降89%），2023年19个（增长850%），2024年16个（下降16%），2025年30个（增长88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占73.3%，热招岗位：

江苏宝浦莱半导体有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占73.3%，“其他（研发和技术类）”占6.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中53.3%的岗位拿￥10-20K

13.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.8K  技工类  质量管理类  工厂生产类  经营管理类 

江苏宝浦莱半导体有限公司工资待遇怎么样？53.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥15.9K。宿迁地区工资排名前20%，与同行业比+52%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了73.3% 73.3%
技工类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了26.7% 26.7%

职位地区

宿迁
占了100% 100%

学历要求

大专
占了80% 80%
本科
占了20% 20%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
不限
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

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江苏宝浦莱半导体有限公司招聘要求怎么样：江苏宝浦莱半导体有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占73.3%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占80%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是不限占26.7%。工作地区在哪？宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。