西安速应网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务
全称： 西安速应网络科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 51.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占52.5%，“电气/能源/动力类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年增长230%。
要求：学历：大专最多，占63.8%。经验：3-5年最多，占38.8%。
地区：分布在6个地区，西安占25%，北京占17.5%，上海占13.8%，济南占8.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

速应网络科技有限公司，是西北区域知名教育行业网络安全+运维技术服务商，是中国数据通信解决方案*锐捷网络在西北地区官方授权优选服务商、行业金牌、教育合作伙伴，同时取得联想西北区域移动互联网应用互联大赛服务商。我们主要业务有系统集成、项目实施、技术认证培训。我们坚持“专业、诚信、创新”的服务理念和持续创新、开放合作的态度，立志成为西北技术服务口碑*好的综合IT行业人才与方案解决专家之一。

展开

招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

+230%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长130%

历年招聘： 2026年比2025年多53个职位

2024年 10个 2025年 23个 2026年 76个

西安 11 北京 5 武汉 5 上海 4 合肥 2 福州 2

No.101

西安增长速度排名 򀀩

说明：西安速应网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年76个（增长230%），2025年23个（增长130%），2024年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求42个，占52.5%，热招岗位：

西安速应网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占52.5%，“电气/能源/动力类”占11.3%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“咨询/顾问类”占1.3%，“机械/仪器仪表类”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共80条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

51.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.3%的岗位拿￥8-15K

7.5% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 11.3% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.8K  客户服务类  电气/能源/动力类  质量管理类  工厂生产类 

西安速应网络科技有限公司工资待遇怎么样？51.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。西安地区工资排名第446，与同行业比+15%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

西安速应网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，前端，运维，运营，暖通，安全，施工，产品经理，后端，服务员，测试工程，资料员，ba，咨询顾问，库工，数据库，数据开发，电气，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了52.5% 52.5%
客户服务类
占了15% 15%
电气/能源/动力类
占了11.3% 11.3%
质量管理类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

大专
占了63.8% 63.8%
本科
占了31.3% 31.3%
高中
占了2.5% 2.5%
硕士
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了38.8% 38.8%
5-10年
占了35% 35%
1-3年
占了21.3% 21.3%
不限
占了5% 5%

查看详细分析

西安速应网络科技有限公司招聘要求怎么样：西安速应网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.5%，其次是客户服务类占15%。什么学历能进？大专占比最多占63.8%，其次是本科占31.3%。学历要求高吗？硕士占1.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.8%，其次是5-10年占35%。工作地区在哪？西安占比最多占25%，其次是北京占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。