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公司概况

发展阶段

  • 阶段: C轮,数亿人民币 。
  • 排名: 北京自动驾驶技术公司人气排名第6名
  • 荣誉: 专精特新小巨人企业 红点设计奖 根据算法标注
  • 新闻: 2026-05-20:全场景L4级自动驾驶供应商驭势科技登陆港股。
  • 工资: 68.6%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长10%。硕士工资¥36.8K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占60.9%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占12.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长26%。
  • 要求: 学历:本科最多,占70.2%。经验:3-5年最多,占28.8%。
  • 地区: 分布在5个地区,北京占37%,上海占32.7%,嘉兴占15.9%,深圳占6.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

驭势科技公司介绍

【总结】交付安全舒适低成本的自动驾驶技术、产品和服务

2016年06月22日,驭势科技(北京)有限公司成立 。
2017年3月30日,由驭势科技研发制造的无人驾驶场地车在广州白云机场P4停车场内完成试运营首秀 。
2016年11月05日上午,国内智能驾驶研发公司驭势科技(北京)有限公司在房山区举行驭势科技智能汽车示范运营启动暨智能网联汽车产业发展战略合作签约仪式 。会上,驭势科技智能汽车示范运营正式启动,并与房山区政府签订《智能网联汽车产业发展战略合作协议》,全面启动与房山区政府共同打造智能汽车示范运营的战略合作。
2017年1月5日,驭势科技在CES2017上发布首辆无人驾驶电动车。
2017年3月30日,驭势科技在广州白云机场完成试运营首秀 。
2018年6月,携手
* =":#136EC2;text-decoration-line:none;">中国联通
、爱立信完成国内首例5G超远程智能驾驶实车演示 。
2018年11月12日,
* =":#136EC2;text-decoration-line:none;">上汽通用五菱
与驭势科技在柳州莲花山庄举行了主题为“新时代 新出行”的宝骏E200智能泊车交付,暨上汽通用五菱-驭势科技战略合作签约仪式 。活动现场,由上汽通用五菱与驭势科技共同向用户交付了首批搭载无人驾驶-智能泊车服务的宝骏E200,该车由双方合力研发完成,无需人工介入的智能泊车功能真正为用户解决了日常停车难的问题 。
2019年12月30日,经过两年多的研发测试和试运营后,驭势科技与香港国际机场合作,在机场内启用无人物流车为旅客提供行李运输服务。该公司称,这是全球*在机场实际操作环境下运行的无人驾驶常态化运营项目,也是*无人货运商业化服务,标志着驭势科技在物流领域提供的无人驾驶“交钥匙”解决方案和服务体系开始进入规模化商用阶段。
驭势科技在北京房山和海淀、上海嘉定设有3个研发基地,其科研的工程团队已经接近数百人
。驭势科技在浙江嘉兴还有一个试制、测试与应用创新中心,从事自动驾驶车辆的批量改装、低速车辆的制作,以及测试等工作,在柳州、深圳等地设有办公室,与合作伙伴一道进行试运营、联合研发等项目执行 。

展开

驭势科技融资情况/发展历程 (共6次)

管理
C轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:东风汽车,重科控股

驭势科技招聘需求增长速度怎么样

管理
+26%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长79%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长136%
  • 2022: 增长510%
驭势科技历年招聘: 2026年比2025年多37个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:驭势科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?驭势科技2026年180个(增长26%),2025年143个(增长79%),2024年80个(下降44%),2023年144个(增长136%),2022年61个(增长510%),2021年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

驭势科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长93%
  • 2024: 下降13%
  • 2023: 增长700%
  • 2022: 增长100%
驭势科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
驭势科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?驭势科技历年硕士招聘职位量:2025年27个(增长93%),2024年14个(下降13%),2023年16个(增长700%),2022年2个(增长100%),2021年1个。

驭势科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
驭势科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据驭势科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占60.9%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“其他(研发和技术类)”占12.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。

驭势科技工资待遇怎么样 (共207条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中68.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年207条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
驭势科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?驭势科技68.6%的岗位拿20-50K,应届生工资¥20.8K。北京地区工资排名前20,与同行业比+31%,计算机/网络/技术类平均工资¥30.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

驭势科技热招岗位工资待遇

(更多)
驭势科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,软件工程,项目经理,解决方案,测试工程,销售,售前,方案工程师,产品经理,嵌入式,架构师,运营,质量,采购,规划,软件开发,仿真测试,售后,开发工程师,pm,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了61.1% 61.1%
  • 销售类
    占了14.9% 14.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.4% 14.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了70.2% 70.2%
  • 硕士
    占了27.4% 27.4%
  • 高中
    占了1% 1%
  • 大专
    占了1% 1%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.8% 28.8%
  • 5-10年
    占了23.6% 23.6%
  • 1-3年
    占了22.1% 22.1%
  • 不限
    占了16.3% 16.3%
查看详细分析

驭势科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:驭势科技都在招什么人? 驭势科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.1%,其次是销售类占14.9%。驭势科技什么学历能进?本科占比最多占70.2%,其次是硕士占27.4%。驭势科技学历要求高吗?硕士占27.4%。工作经验驭势科技有什么要求?3-5年占比最多占28.8%,其次是5-10年占23.6%。驭势科技工作地区在哪?北京占比最多占37%,其次是上海占32.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,345.4346万(元)
法定代表: 吴甘沙
成立时间:
信用代码: 91110111MA003JG31Y
注册地址: 北京市房山区弘安路85号院1号楼1层101室

上下游合作客户/供应商

提供激光雷达用于无人驾驶物流车 来源
供应商 自动驾驶解决方案
驭势科技采用星网宇达惯导系统用于机场、园区等场景的无人驾驶车辆 来源
供应商 自动驾驶/无人配送解决方案
签署战略合作协议,共同开发无人驾驶技术在商用车领域的应用 来源
合作客户 智能驾驶技术合作
北科天绘为驭势科技提供激光雷达,用于其无人驾驶方案在机场、工厂等场景的应用。 来源
供应商 自动驾驶方案商
在无人驾驶物流领域合作,驭势科技提供无人车产品 来源
合作客户 港口自动化

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经销商 零售 代理分销
“高端智能人形机器人”
“无人驾驶技术研发商”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“打造具有互联网标签的人机协作轻型工业机器人产品研发、生产、销售与服务”
“汽车动力总成和车身控制系统解决方案”
智能机器人 智能系统 智能手机 工业机器人
汽车电子 汽车零部件/配件 电子技术 汽车电子技术
“全球工程机械企业50强”
“综合性大型券商”
新能源材料 化学品 能源 特种化学品
“电力电子电能变换和控制”
“专业研发、生产和销售新型表面贴装石英晶体谐振器、振荡器、热敏电阻 ”
“让更多人受益于汽车科技的发展”
光电 灯具 光电器件 诱导屏

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