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招聘要求 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长118%
  • 2023: 增长467%
  • 2022: 下降80%
历年招聘: 2026年比2025年少32个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共13条)

薪酬区间: 4.5K - 10K,其中92.3%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

徐州宏远通信科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占53.8%,本科占30.8%,高中(含中专,中技)占7.7%,不限占7.7%

工资按学历统计

说明:徐州宏远通信科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

徐州宏远通信科技有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占69.2%,3-5年占15.4%,不限占15.4%

工资按经验统计

说明:徐州宏远通信科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.5K,3-5年工资¥7.0K,不限工资¥8.0K

人员结构:电气/能源/动力类最多

徐州宏远通信科技有限公司有哪些部门?电气/能源/动力类最多,占30.8%,计算机/网络/技术类占30.8%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占23.1%,客户服务类占15.4%,机械/仪器仪表类占15.4%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

徐州宏远通信科技有限公司就业前景分析:2026年徐州宏远通信科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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