广东骏杰科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 65.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：不限最多，占46.2%。经验：不限最多，占57.7%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东骏杰科技有限公司，成立于2003年。公司地处珠江三角洲，中山市市区中心位置。计算机信息系统集成工程、建筑智能化弱电工程、交通设施安装工程、信息化防雷工程、楼宇对讲系统、视频会议系统、交通智能系统开发与设计、安全技术防范系统设计、施工、维修；销售：计算机软硬件、办公设备、智能卡设备、交通设施... 展开

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长73%
2024：下降17%
2023：增长6%
2022：增长21%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 14个 2022年 17个 2023年 18个 2024年 15个 2025年 26个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：广东骏杰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降38%），2025年26个（增长73%），2024年15个（下降17%），2023年18个（增长6%），2022年17个（增长21%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占53.8%，热招岗位：

广东骏杰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占53.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

65.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.4%的岗位拿￥4.5-8K

23.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.1K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  行政/后勤类  项目管理类 

广东骏杰科技有限公司工资待遇怎么样？65.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-24%，电气/能源/动力类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东骏杰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：弱电，文员，项目经理，安防技术员，智能化设计，电工，行政，设计师，销售，项目工程，副总，售后，市政，施工，机电经理，绘图，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

计算机信息系统集成资质

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了53.8% 53.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了38.5% 38.5%
工厂生产类
占了26.9% 26.9%
行政/后勤类
占了23.1% 23.1%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

不限
占了46.2% 46.2%
大专
占了26.9% 26.9%
高中
占了23.1% 23.1%
本科
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了57.7% 57.7%
1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

广东骏杰科技有限公司招聘要求怎么样：广东骏杰科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占53.8%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占38.5%。什么学历能进？不限占比最多占46.2%，其次是大专占26.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.7%，其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。