「发现之美怎么样」红石阳光（北京）科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 互联网/电子商务
全称： 红石阳光（北京）科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：北京物联网平台公司人气排名第41名北京汽车智能化公司人气排名第71名北京汽车数字化公司人气排名第83名北京汽车信息化公司人气排名第93名
荣誉：专精特新小巨人企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 86.3%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降27%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：本科最多，占95.5%。经验：3-5年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，北京占86.4%，深圳占13.6%。

公司介绍

红石阳光（北京）科技股份有限公司成立于2011年，是国家专精特新“小巨人”企业,北京市级企业技术中心，国家高新技术企业，中国的OTA服务提供商，红石阳光全球智能终端和IoT设备、知名汽车企业提供OTA升级服务；覆盖全球200多个国家和地区。红石阳光签约服务众多企业客户，红石阳光以“万物互联的桥梁”为企业发展愿景，打造基于OTA、物联网和车联网技术打造全球AI物联网平台。

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管理

发现之美融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

发现之美招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降48%
2024：增长59%
2023：下降19%

发现之美历年招聘：

2022年 21个 2023年 17个 2024年 27个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 12 深圳 3

发现之美校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

暂无

北京应届生排名 򀀩

发现之美最新招聘

说明：红石阳光（北京）科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？发现之美2025年14个（下降48%），2024年27个（增长59%），2023年17个（下降19%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

发现之美研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占81.8%，热招岗位：

红石阳光（北京）科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据发现之美近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占4.5%。仅供参考。

发现之美工资待遇怎么样（共22条）

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发现之美薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中86.3%的岗位拿￥10-30K

9.1% 3-4.5K 4.5% 4.5-6K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

发现之美工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.3K  客户服务类  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类 

红石阳光（北京）科技股份有限公司工资待遇怎么样？发现之美86.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-21%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

发现之美热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.8% 81.8%
客户服务类
占了50% 50%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
市场/公关/媒介类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了95.5% 95.5%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了22.7% 22.7%
应届生
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

红石阳光（北京）科技股份有限公司招聘要求怎么样：发现之美都在招什么人？发现之美招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.8%，其次是客户服务类占50%。发现之美什么学历能进？本科占比最多占95.5%，其次是不限占4.5%。工作经验发现之美有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是5-10年占36.4%。发现之美工作地区在哪？北京占比最多占86.4%，其次是深圳占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。