康姿百德工资待遇怎么样

康姿百德集团有限公司薪资待遇好吗？康姿百德工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中53.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+40%。康姿百德销售类岗位占比最多达68.6%，薪酬￥4.5-50K占比较高。康姿百德本科工资￥32.4K，硕士￥40.0K。康姿百德北京工资￥35.1K，秦皇岛￥6.7K。

康姿百德薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K 16.6% 30-50K 2.5% 50K以上

说明：康姿百德集团有限公司工资统计来自于近一年1311条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

53.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康姿百德历年工资变化

￥11.1k 2021年 ￥10.5k 2022年 ￥9.7k 2023年 ￥8.9k 2024年 ￥15.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 98%

与同地区比

򀀉 135%

与同行比

说明：秦皇岛地区公司平均工资￥7776 ，秦皇岛服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥6530

康姿百德集团有限公司薪酬区间：10-15K占比13.2%，15-20K占比8.7%，20-30K占比4.3%，30-50K占比16.6%，50K以上占比2.5%。康姿百德历年工资变化：2021年平均工资￥11.1K，2022年平均工资￥10.5K，2023年平均工资￥9.7K，2024年平均工资￥8.9K，2025年平均工资￥15.1K。康姿百德平均工资对比秦皇岛地区公司+98%，对比秦皇岛服装/纺织/皮革行业公司+135%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

康姿百德工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥4.5-50K占比最多

销售类工资: 98.2%的岗位拿￥4.5-50K/月

42.5% 4.5-6K 15.2% 6-8K 10.8% 10-15K 7.9% 15-20K 3.9% 20-30K 17.9% 30-50K 1.7% 50K以上

销售类热招岗位

康姿百德集团有限公司有哪些部门？康姿百德各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类98.2%的岗位工资为￥4.5-50K。仅供参考

康姿百德招聘学历要求：大专最多

0.3% 初中 17.5% 高中 69.2% 大专 7.1% 本科 0.1% 硕士 5.9% 不限

康姿百德集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占69.2%，高中（含中专，中技）占17.5%，本科占7.1%，不限占5.9%，初中占0.3%，硕士占0.1%

康姿百德工资按学历统计

说明：康姿百德集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

康姿百德热招岗位工资待遇

康姿百德集团有限公司员工工资高吗？为你提供：督导，运营，培训，店面经理，销售，渠道，大区经理，巡店，点击查看详细岗位薪资分析。

康姿百德本科工资待遇（更多）

康姿百德本科工资：71%的人拿￥20-50K

12.9% 4.5-6K 2.2% 6-8K 2.2% 10-15K 2.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.7% 50K以上

康姿百德本科热招岗位

康姿百德集团有限公司本科工资怎么样？康姿百德71%的本科岗位拿￥20-50K，4.5-6K占12.9%，6-8K占2.2%，10-15K占2.2%，15-20K占2.2%，50K以上占9.7%。康姿百德本科热招岗位有：渠道，行政，运营，商务总监，稽核，人力，品牌，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。