东莞市兆鸿线缆设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：17年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市兆鸿线缆设备有限公司。

发展阶段

排名：东莞电线/电缆公司人气排名第144名东莞发泡公司人气排名第14名东莞电缆公司人气排名第85名东莞导线公司人气排名第8名
工资： 100%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2025年较2024年增长19%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

我司自1996年成立以来一直专注于高端线缆设备的研发、设计以及制造！经过二十多年的发展，通过自身不断努力，现在公司已经发展为以广东东莞运营及研发总部为核心带领东莞三个制造分厂东莞兆鸿、苏州东莞及东台兆鸿！主要有：1、铁氟龙押出机、芯线/外被押出机、化学/物理发泡押出机2、笼式行星式绞线机、管绞机、盘绞机、悬臂单绞机、高绞机、网络线整厂设备3、数控式立/卧式包带机、单层/双层/多翅包带机等。公司承诺硬件全部采用品牌配件！在软件控制方面，多年来我们一直朝着高度自动化、智能化努力。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长7%
2023：增长88%
2022：下降56%
2021：增长125%

历年招聘：

2020年 8个 2021年 18个 2022年 8个 2023年 15个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 11

说明：东莞市兆鸿线缆设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年8个，2021年18个（增长125%），2022年8个（下降56%），2023年15个（增长88%），2024年16个（增长7%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.8K  机械/仪器仪表类  销售类  工厂生产类  质量管理类 

东莞市兆鸿线缆设备有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-15K，与同行业比+6%，技工类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了26.7% 26.7%
销售类
占了26.7% 26.7%
工厂生产类
占了20% 20%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看详细分析

东莞市兆鸿线缆设备有限公司招聘要求怎么样：东莞市兆鸿线缆设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是机械/仪器仪表类占26.7%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。