招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长230%
2024：增长100%
2023：下降77%
2022：下降27%

历年招聘： 2026年比2025年少15个职位

2021年 30个 2022年 22个 2023年 5个 2024年 10个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中92.3%的岗位拿￥4.5-15K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 26.9% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

57.7% 大专 7.7% 本科 34.6% 不限

杭州郡康怡德医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.7%，不限占34.6%，本科占7.7%

工资按学历统计

说明：杭州郡康怡德医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

53.8% 1-3年 15.4% 3-5年 11.5% 5-10年 19.2% 不限

杭州郡康怡德医院有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占53.8%，不限占19.2%，3-5年占15.4%，5-10年占11.5%

工资按经验统计

说明：杭州郡康怡德医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥11.1K，5-10年工资￥8.9K，不限工资￥8.5K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 69.2%(18) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 7.7%(2) 򀀩

销售类 7.7%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 3.8%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 3.8%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 3.8%(1) 򀀩

杭州郡康怡德医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占69.2%，客户服务类占7.7%，经营管理类占7.7%，行政/后勤类占7.7%，财务/审计/统计类占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州郡康怡德医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，内科，中医，会计，保洁，医师，病区主任，诊医生，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

杭州郡康怡德医院有限公司就业前景分析：2026年杭州郡康怡德医院有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

杭州针灸行业人才需求趋势分析更多

康复医学 -29%

精神卫生 +40%

保健 -1%

B超室 -34%

康复 -12%

针灸 -30%

康复服务 -12%

健康保健 +28%

超声检查 -20%

中医推拿 -20%

健康服务 -8%

康复管理 -10%

医疗服务 -20%

康复治疗 -10%

预防保健 -9%

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