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公司介绍

(官网:* 金恒博远运用虚拟仿真技术与互联网技术以及VR虚拟现实等技术,融入著名院校教授、专家团队的科研成果,为本科院校、中高职院校以及工业企业提供钢铁冶金、有色冶金、材料等多个产业领域的虚拟仿真教育与培训软件产品。金恒博远已为几十家院校及企业提供了产品和服务,得到了客户的肯定,树立了良好的企业形象。产品已多次应用于*技能大赛、省级技能大赛. 金恒博远将充分利用强大的专业技术优势和已有的成功研发模式,拓展横向产业领域的产品研发。持续致力于虚拟仿真教育与培训产品的研发、虚拟仿真教育与培训平台的建设与运营、虚拟仿真教育与培训应用的推广和服务。本着“协同创新、开放共享”的经营理念,为学校培养工程创新实践人才、为企业培养高技能操作人员提供产品和解决方案。

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金恒博远招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 下降37%
  • 2022: 增长132%
金恒博远历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京金恒博远科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金恒博远2025年24个(下降11%),2024年27个(下降16%),2023年32个(下降37%),2022年51个(增长132%),2021年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金恒博远硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
金恒博远硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京金恒博远科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金恒博远历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降11%),2024年2个(下降16%),2023年4个(下降37%),2022年6个(增长132%),2021年2个。

金恒博远工资待遇怎么样 (共21条)

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金恒博远薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金恒博远科技股份有限公司工资待遇怎么样?金恒博远61.9%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比-11%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金恒博远热招岗位工资待遇

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北京金恒博远科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:unity,销售,工艺工程,大客户,模型师,程序员,美工,美术,3d模型,u3d,ui,全栈开发,开发工程师,技术经理,研发工程师,科研助理,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

金恒博远相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了42.9% 42.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了90.5% 90.5%
  • 硕士
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.1% 57.1%
  • 5-10年
    占了23.8% 23.8%
  • 1-3年
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
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北京金恒博远科技股份有限公司招聘要求怎么样:金恒博远都在招什么人? 金恒博远招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.9%,其次是美术/设计/创意类占28.6%。金恒博远什么学历能进?本科占比最多占90.5%,其次是硕士占9.5%。金恒博远学历要求高吗?硕士占9.5%。工作经验金恒博远有什么要求?3-5年占比最多占57.1%,其次是5-10年占23.8%。金恒博远工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐肖伟
成立时间:
信用代码: 91110108675072715M
注册地址: 北京市海淀区学院路30号科群大厦3层311室

上下游合作客户/供应商

提供云基础设施和边缘计算平台支持虚拟仿真部署 来源
供应商 云服务
提供视觉AI技术用于智慧矿山安全监控 来源
供应商 AI技术
提供AI语音识别、图像识别技术用于仿真系统 来源
供应商 AI技术
提供虚拟仿真教学平台 来源
合作客户 教育
共建矿业虚拟仿真实验教学中心,提供培训系统 来源
合作客户 教育

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