安徽七货街运营管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥零售连锁公司人气排名第4名合肥休闲食品/零食公司人气排名第5名合肥品牌运营公司人气排名第5名
工资： 73.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占13.6%，“其他（研发和技术类）”占8%，“美术/设计/创意类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降1%。
要求：学历：大专最多，占63.6%。经验：3-5年最多，占41.4%。
地区：分布在3个地区，合肥占75.9%，芜湖占4.3%，安庆占3.7%，淮北占2.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽七货街运营管理有限公司成立于2016年6月，是零食连锁行业的倡导者。公司坚持“全球品牌、正品低价”的品牌战略，为消费者带来好吃的全球高端品牌零食。经过6年的高速发展，现有门店200余家，遍布安徽、浙江、江苏、山东各区域，门店年销售额近6亿元。
当前，七货街正以每月新增10余家门店的速度，为实现2030年 10000家门店的目标而努力。食品工程是良心工程，七货街始终“坚持消费者至上、助力伙伴成长”的经营理念，致力于为消费者提供全球好零食，为伙伴提供学习和成长的平台，成就更多人实现人生梦想。

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

-1%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：下降25%
2023：增长94%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 53个 2023年 103个 2024年 77个 2025年 131个 2026年 130个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 22 芜湖 3 安庆 2 蚌埠 1 淮北 1 铜陵 1

说明：安徽七货街运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年130个（下降1%），2025年131个（增长70%），2024年77个（下降25%），2023年103个（增长94%），2022年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占13.6%，热招岗位：

安徽七货街运营管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占13.6%，“其他（研发和技术类）”占8%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“咨询/顾问类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共162条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.4%的岗位拿￥6-15K

5.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 8% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.7K  经营管理类  商业零售类  客户服务类  销售类 

安徽七货街运营管理有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。合肥地区工资排名前30，与同行业比+4%，质量管理类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了34.6% 34.6%
经营管理类
占了30.9% 30.9%
商业零售类
占了30.2% 30.2%
客户服务类
占了24.1% 24.1%

职位地区

学历要求

大专
占了63.6% 63.6%
本科
占了19.8% 19.8%
高中
占了8.6% 8.6%
不限
占了7.4% 7.4%

经验要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了25.9% 25.9%
不限
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

安徽七货街运营管理有限公司招聘要求怎么样：安徽七货街运营管理有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占34.6%，其次是经营管理类占30.9%。什么学历能进？大专占比最多占63.6%，其次是本科占19.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占75.9%，其次是芜湖占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。