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江西康展教育集团有限公司
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认领公司
No.43
新余公司人气排名
No.39
渝水区
江西
教育科技
现代学徒制
产教融合
产学研
研究院/研究所
教育研究
///
点评
24 条
薪酬分析
本科 54.2%
人才要求
计算机/ 41.7%
研发实力
7
竞品
7 个
招聘
///
招投标
招聘要求
（7个在线职位）
按地区统计
所有
新余
南昌
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长215%
2024：
增长575%
2023：
增长33%
2022：
下降96%
历年招聘：
2026年比2025年少75个职位
2021年
74个
2022年
3个
2023年
4个
2024年
27个
2025年
85个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-8000
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.3-1.6万
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本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.3-1.6万
8天前
工资待遇怎么样
（共24条）
薪酬区间: 3K - 30K，其中79.2%的岗位拿￥4.5-8K
4.2%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
4.2%
10-15K
4.2%
15-20K
8.3%
20-30K
历年工资
￥5.6k
2021年
￥9.9k
2024年
￥7.3k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
37.5%
大专
54.2%
本科
8.3%
不限
江西康展教育集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.2%，大专占37.5%，不限占8.3%
工资按学历统计
大专
￥8.0K
本科
说明：江西康展教育集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
50%
1-3年
16.7%
3-5年
8.3%
5-10年
25%
不限
江西康展教育集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，不限占25%，3-5年占16.7%，5-10年占8.3%
工资按经验统计
1-3年
￥6.3K
3-5年
￥10.1K
5-10年
￥25.0K
不限
￥5.8K
说明：江西康展教育集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.3K，3-5年工资￥10.1K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥5.8K
人员结构：教育/培训类最多
教育/培训类
50%(12)
计算机/网络/技术类
41.7%(10)
机械/仪器仪表类
20.8%(5)
文体/影视/写作/媒体类
12.5%(3)
在校学生类
8.3%(2)
市场/公关/媒介类
8.3%(2)
翻译类
8.3%(2)
销售类
8.3%(2)
其他（研发和技术类）
4.2%(1)
医疗卫生/美容保健类
4.2%(1)
展开更多
江西康展教育集团有限公司有哪些部门？教育/培训类最多，占50%，计算机/网络/技术类占41.7%，机械/仪器仪表类占20.8%，文体/影视/写作/媒体类占12.5%，在校学生类占8.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
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6-8K
10-15K
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江西康展教育集团有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，主播，教师，信息，副校长，拓展，高中英语，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在新余，南昌
新余
￥6.9K
70.8%(17)
南昌
￥9.7K
25%(6)
展开更多
说明：江西康展教育集团有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：新余占70.8%，南昌占25%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
11
2021
2
2022
2
2023
2
2024
2
2025
3
2026
江西康展教育集团有限公司就业前景分析：2026年江西康展教育集团有限公司在招地区3个 ，比2025年多1个地区
新余教育研究行业人才需求趋势分析
更多
教育科技
-55%
现代学徒制
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产学研
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