本科工资待遇怎么样

江西康展教育集团有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中85%的岗位拿4.5-8K，本科新余工资￥8.6K，南昌￥6.4K。

本科薪酬区间: 3K - 50K，其中85%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 5% 30-50K

说明：江西康展教育集团有限公司本科工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

85%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀉 5%

与同行比

说明：新余地区公司本科平均工资￥12265 ，新余教育/培训/院校行业公司本科平均工资￥7380

江西康展教育集团有限公司本科薪酬区间：3-4.5K占比5%，8-10K占比5%，30-50K占比5%。本科平均工资对比新余地区公司本科-37%，对比新余教育/培训/院校行业公司本科+5%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科热招岗位工资待遇

江西康展教育集团有限公司本科员工工资高吗？为你提供：老师，班主任，信息，拓展，生管，辅导员，高中英语，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：新余招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

新余工资: 91.7%的岗位拿￥4.5-8K/月

66.7% 4.5-6K 25% 6-8K 8.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：江西康展教育集团有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江西康展教育集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

新余校企合作行业人才需求趋势分析更多

职业教育 -65%

教育科技 -68%

校企合作 -32%

现代学徒制 -87%

学前教育 -85%

产教融合 -34%

早教 -81%

培训机构 -34%

产学研 -41%

研究院/研究所 -45%

教育培训 -8%

教育研究 +98%

教育设备

教育集团 -73%

人力资源 -28%

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