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主要从事智能电子产品的研发和销售

No.362 慈溪市公司人气排名 宁波 浙江 No.11 建筑智能化 No.28 研究院/研究所 No.29 传感器 No.33 安防 No.40 智能系统 No.40 智慧城市 No.53 机器人 No.55 智能工厂 No.56 智能机器人 No.57 智能硬件 No.58 智能装备 No.67 工业机器人 发明专利

叉异科技工资待遇怎么样

浙江叉异科技有限公司薪资待遇好吗？叉异科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中54%的岗位拿30-50K以上，2026年较上年+18%。叉异科技其他（研发和技术类）岗位占比最多达29.7%，薪酬￥30-50K以上占比较高。叉异科技本科工资￥22.9K，硕士￥42.5K，博士￥47.5K。叉异科技杭州工资￥30.2K，宁波￥42.5K。
叉异科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54%的岗位拿￥30-50K以上
10.8% 4.5-6K 13.5% 6-8K 8.1% 8-10K 13.5% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上
说明：浙江叉异科技有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥30-50K以上
54%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

叉异科技历年工资变化

￥37.7k 2021年 ￥27.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 142%

与同地区比

򀀉 77%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12623 ，宁波人工智能行业公司平均工资￥17207

浙江叉异科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.8%，6-8K占比13.5%，8-10K占比8.1%，20-30K占比13.5%。叉异科技历年工资变化：2021年平均工资￥37.7K，2025年平均工资￥27.6K。叉异科技平均工资对比宁波地区公司+142%，对比宁波人工智能行业公司+77%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

叉异科技工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

其他（研发和技术类）工资: 100%的岗位拿￥30-50K以上/月
27.3% 30-50K 72.7% 50K以上

其他（研发和技术类）热招岗位

浙江叉异科技有限公司有哪些部门？叉异科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）100%的岗位工资为￥30-50K以上。 仅供参考

叉异科技招聘学历要求：本科最多

10.8% 大专 40.5% 本科 10.8% 硕士 32.4% 博士 5.4% 不限
浙江叉异科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占40.5%，博士占32.4%，大专占10.8%，硕士占10.8%，不限占5.4%

叉异科技工资按学历统计

说明：浙江叉异科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

叉异科技热招岗位工资待遇

浙江叉异科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，销售，交易员，研发总监，秘书，cto，人事，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

叉异科技本科工资待遇 （更多）

叉异科技本科工资：73.3%的人拿￥4.5-30K
*** ? 4.5-6K 13.3% 8-10K *** ? 20-30K 13.3% 30-50K 13.3% 50K以上

叉异科技本科热招岗位

浙江叉异科技有限公司本科工资怎么样？叉异科技73.3%的本科岗位拿￥4.5-30K，8-10K占13.3%，30-50K占13.3%，50K以上占13.3%。叉异科技本科热招岗位有：秘书，销售，人事，投资经理，招聘专员，总裁，招聘经理，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

叉异科技博士工资待遇 （更多）

叉异科技博士工资：100%的人拿￥30-50K以上
25% 30-50K 75% 50K以上

叉异科技博士热招岗位

浙江叉异科技有限公司博士工资怎么样？叉异科技100%的博士岗位拿￥30-50K以上，30-50K占25%，50K以上占75%。叉异科技博士热招岗位有：研究员，研发总监，cto，技术合伙人，化学，科学家，点击查看详细岗位薪资分析。

叉异科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-50K以上占比最多

杭州工资: 91.2%的岗位拿￥6-50K以上/月
8.7% 4.5-6K 21.7% 6-8K 4.3% 8-10K 17.4% 20-30K 4.3% 30-50K 43.5% 50K以上
说明：浙江叉异科技有限公司分布在哪些城市？叉异科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州91.2%的岗位工资为￥6-50K以上。仅供参考。

叉异科技，太步信息员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 全勤奖 股票期权 团队聚餐

叉异科技员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 叉异科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波机器人行业人才需求趋势分析 更多

  • 人工智能 +78%
  • 传感器 +6%
  • 图像处理 +46%
  • 扫地机器人 +220%
  • AGV小车 +200%
  • AGV机器人 -46%
  • 扫地机 +212%
  • 可穿戴设备 -2%
  • 脑机接口 +600%
  • 工业机器人 +49%
  • 机器人 +45%
  • 脑科学 +34%
  • 虹膜识别
  • 自动化 +66%
  • 智能运动手环 +60%

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    水泵 流体机械 电机 研发
    职位(56)/ 工资(￥14.8k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

    浙江荣盛控股集团有限公司
    “成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”
    职位(80)/ 工资(￥24.2k)/ 10000人以上/ 石油/化工/矿产/地质

    浙江兆奕科技有限公司
    “一家从事外观装饰件研发和生产的高科技企业”
    职位(18)/ 工资(￥14.9k)/ 1000-4999人/ 原材料和加工

    杭州极智医疗科技有限公司
    医疗科技 运动康复 特殊教育 脑机接口
    职位(1)/ 工资(￥10.6k)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

    亚德客（中国）有限公司
    “气动器材生产商与供应商”
    职位(30)/ 工资(￥10.1k)/ 5000-9999人/ 仪器仪表/工业自动化

    潮州三环（集团）股份有限公司
    “电子元件、先进技术陶瓷产业基地”
    职位(313)/ 工资(￥15.5k)/ 10000人以上/ 计算机硬件

    浙江大学建筑设计研究院有限公司
    “设计创造共同价值”
    职位(25)/ 工资(￥11.8k)/ 1000-4999人/ 学术/科研

    杭州暖芯迦电子科技有限公司
    “是一家专注于研究高分辨率人工视网膜和生物芯片的中国半导体公司”
    职位(21)/ 工资(￥17.3k)/ 50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路

    中国能源建设集团浙江火电建设有限公司
    “一家专业化、集团化、国际化的能源电力工程企业”
    职位(160)/ 工资(￥8.0k)/ 1000-4999人/ 电气/电力/水利

    杭州虚之实科技有限公司
    “虚拟现实小型通用集成终端和交互系统研发商”
    职位(3)/ 工资(￥23.3k)/ 少于50人/ 制药/生物工程

    杭州曼安智能科技有限公司
    硬件 智能硬件 研发 学习机
    工资(￥5.6k)/ 50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路

    浙江杭可科技股份有限公司
    “锂电池智慧工厂解决方案供应商”
    职位(91)/ 工资(￥13.0k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

    中控技术股份有限公司
    “中国自动化与信息化技术、产品与解决方案的业界领先者”
    职位(379)/ 工资(￥19.7k)/ 5000-9999人/ 仪器仪表/工业自动化

    杭州古珀医疗科技有限公司
    人工智能 远程医疗 影像系统 数据治理
    职位(6)/ 工资(￥26.2k)/ 100-499人/ 计算机软件

    北京智精灵科技有限公司
    “让脑科学造福大众”
    职位(85)/ 工资(￥16.1k)/ 500-999人/ 医疗/护理/卫生

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