浙江中车电车有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第236名宁波新能源汽车公司人气排名第6名宁波储能公司人气排名第12名宁波汽车产业链公司人气排名第60名宁波电控公司人气排名第2名
荣誉：院士工作站制造业单项冠军根据算法标注
工资： 54%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长14%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占37.8%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“医疗卫生/美容保健类”占10.8%。
招聘： 2025年较2024年增长92%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占70.3%。经验：1-3年最多，占56.8%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

中国中车集团作为国务院国资委管理的中央企业，是全球规模*大、品种*全、技术领先的轨道交通装备供应商和系统解决方案提供商，也是中国高端装备*具代表性的产业集团之一，其“复兴号”高铁作为“国家名片”驰名国际。浙江中车电车有限公司（以下简称“浙江中车”）是中国中车旗下二级子公司，作为中国中车“一核三极”业务布局的重要增长极，中车新能源商用车的海外出口总部，是浙江省*一家集研发、制造、销售、维保一体的全业务链商用车整车企业，是中国中车布局在长三角地区的高端商用车研发和生产基地。目前主要生产以新能源公交车为代表的新能源商用车，2024年公司产值规模预计超10亿元，企业发展势头良好。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%
2023：增长129%
2022：下降81%
2021：增长270%

历年招聘：

2020年 10个 2021年 37个 2022年 7个 2023年 16个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 22

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 4 硕士 1

说明：浙江中车电车有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年10个，2021年37个（增长270%），2022年7个（下降81%），2023年16个（增长129%），2024年13个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占37.8%，热招岗位：

浙江中车电车有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占37.8%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“医疗卫生/美容保健类”占10.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“美术/设计/创意类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中54%的岗位拿￥8-15K

13.5% 3-4.5K 8.1% 4.5-6K 8.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 8.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.4K  其他（研发和技术类）  技工类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

浙江中车电车有限公司工资待遇怎么样？54%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-21%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江中车电车有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，工艺工程，营销经理，设计专员，接待，汽车内饰设计，设计主管，市场，技术支持，投标，电气，研发工程师，管培生，胶工，行政，配件管理，内饰工程师，副部长，国内营销，底盘设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了37.8% 37.8%
其他（研发和技术类）
占了18.9% 18.9%
技工类
占了16.2% 16.2%
在校学生类
占了13.5% 13.5%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了70.3% 70.3%
不限
占了13.5% 13.5%
高中
占了10.8% 10.8%
大专
占了2.7% 2.7%

经验要求

1-3年
占了56.8% 56.8%
3-5年
占了13.5% 13.5%
应届生
占了10.8% 10.8%
不限
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

浙江中车电车有限公司招聘要求怎么样：浙江中车电车有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占37.8%，其次是其他（研发和技术类）占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占70.3%，其次是不限占13.5%。学历要求高吗？硕士占2.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.8%，其次是3-5年占13.5%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。