卓尔博（宁波）精密机电有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 汽车零配件、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 卓尔博（宁波）精密机电有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第401名宁波汽车电机公司人气排名第1名宁波电动工具公司人气排名第5名宁波机电系统公司人气排名第17名宁波电力系统公司人气排名第17名
荣誉：专精特新小巨人企业专精特新企业根据算法标注
工资： 64.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.4%，“电气/能源/动力类”占9%，“其他（研发和技术类）”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占68.7%。经验：不限最多，占59.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

卓尔博（宁波）精密机电有限公司是一家专业电机零配件制造商。公司生产的各类电机定子及转子、电机机壳等产品广泛应用于汽车电机、电动工具电机、家用电器电机等，产品已在多家国内外知名厂商中实现长期批量供应。
公司已通过IATF16949质量管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、ISO45001职业健康管理体系认证、知识产权管理体系认证。公司信息化系统完善，ERP企业资源管理系统、MES制造执行管理系统和OA协同办公系统极大提升了公司运作效率。公司拥有多项发明专利及实用新型专利，已获评“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人企业”、“省企业研究院”、“宁波市单项企业”、“宁波市企业工程（技术）中心”等称号。
公司本着“质量*、顾客满意、持续改进、精益求精”的质量方针，积极推进持续改进，以深厚的技术和工艺积累、优异的质量管控、快速的交付响应满足客户的多样化需求。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长94%
2023：增长775%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2022年 4个 2023年 35个 2024年 68个 2025年 75个 2026年 50个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 12

说明：卓尔博（宁波）精密机电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年50个（下降33%），2025年75个（增长10%），2024年68个（增长94%），2023年35个（增长775%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占16.4%，热招岗位：

卓尔博（宁波）精密机电有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.4%，“电气/能源/动力类”占9%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“计算机/网络/技术类”占6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.2%的岗位拿￥10-30K

13.4% 6-8K 10.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥23.4K  技工类  机械/仪器仪表类  经营管理类  财务/审计/统计类 

卓尔博（宁波）精密机电有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。宁波地区工资排名第306，与同行业比+28%，质量管理类平均工资￥23.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

卓尔博（宁波）精密机电有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，文员，冲压，自动化，设计工程师，会计，总账，技术经理，机械设计，储备干部，管培生，采购，业务助理，人力，模具，生产统计，电气，精益工程师，财务，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了22.4% 22.4%
技工类
占了19.4% 19.4%
机械/仪器仪表类
占了16.4% 16.4%
经营管理类
占了13.4% 13.4%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了68.7% 68.7%
本科
占了16.4% 16.4%
高中
占了13.4% 13.4%
初中
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了59.7% 59.7%
5-10年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了7.5% 7.5%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

卓尔博（宁波）精密机电有限公司招聘要求怎么样：卓尔博（宁波）精密机电有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占22.4%，其次是技工类占19.4%。什么学历能进？大专占比最多占68.7%，其次是本科占16.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占59.7%，其次是5-10年占28.4%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。