波司登招聘要求（415个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：下降18%
2023：增长35%
2022：增长19%

波司登历年招聘： 2026年比2025年少341个职位

2021年 934个 2022年 1114个 2023年 1508个 2024年 1230个 2025年 1259个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

波司登最新招聘

波司登工资待遇怎么样（共1176条）

波司登薪酬区间: 6K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥10-30K

10.3% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K ***  ? 20-30K 11.6% 30-50K 1.9% 50K以上

波司登历年工资

￥13.6k 2021年 ￥17.4k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥15.6k 2024年 ￥18.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.6% 初中 5.2% 高中 39.7% 大专 41.3% 本科 0.3% 硕士 12.9% 不限

波司登需要什么学历？本科占比最多，占41.3%，大专占39.7%，不限占12.9%，高中（含中专，中技）占5.2%，初中占0.6%，硕士占0.3%

工资按学历统计

说明：波司登工资按学历统计，大专工资￥16.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

0.3% 应届生 17% 1-3年 32.9% 3-5年 35.7% 5-10年 14% 不限

波司登经验要求高吗？5-10年占比最多占35.7%，3-5年占32.9%，1-3年占17%，不限占14%，应届生占0.3%

工资按经验统计

说明：波司登工资按经验统计，应届生工资￥3.5K，1-3年工资￥10.7K，3-5年工资￥15.6K，5-10年工资￥25.5K，不限工资￥22.4K

波司登人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 29.7%(358) 򀀩

市场/公关/媒介类 10.2%(123) 򀀩

人力资源类 9.8%(118) 򀀩

质量管理类 8.6%(104) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.5%(102) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.7%(81) 򀀩

波司登有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占29.7%，经营管理类占29.1%，商业零售类占29%，销售类占14.5%，客户服务类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

波司登热招岗位工资待遇

波司登国际服饰（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，运营，零售，导购，店经理，陈列，设计师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

波司登工作地区：主要分布在苏州，上海

苏州￥22.8K 47.1%(554) 򀀩

说明：波司登在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占47.1%，上海占9.8%，北京占3.7%，南京占3.7%，济南占2.8%，南昌占2.6%，成都占2.5%，重庆占2.4%，呼和浩特占1.8%，深圳占1.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登发展前景怎么样

波司登历年在招岗位地区分布

58 2021 58 2022 96 2023 89 2024 78 2025 57 2026

波司登就业前景分析：2026年波司登在招地区57个，比2025年少21个地区

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羽绒服 -4%

服装/服饰 +12%

快时尚 +142%

防寒服 +22%

纺织 +59%

运动服装 +17%

外贸服装 -4%

纺织创新 +25%

户外运动服 +31%

棉裤 +22%

高级定制 +18%

篮球服 +33%

制衣 +83%

时恤 +2%

冲锋衣 +13%

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Garment Technician（样衣开发）主管/经理

校服检测经理

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