波司登招聘要求（317个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：下降18%
2023：增长35%
2022：增长19%

波司登历年招聘： 2026年比2025年少519个职位

2021年 935个 2022年 1116个 2023年 1509个 2024年 1231个 2025年 1259个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

波司登最新招聘

波司登工资待遇怎么样（共1152条）

波司登薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.4%的岗位拿￥10-30K

1.8% 4.5-6K 10.9% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K 11.7% 30-50K

波司登历年工资

￥13.6k 2021年 ￥17.4k 2022年 ￥15.7k 2023年 ￥15.6k 2024年 ￥18.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

0.8% 初中 6.6% 高中 40.2% 大专 38.5% 本科 0.3% 硕士 13.5% 不限

波司登需要什么学历？大专占比最多，占40.2%，本科占38.5%，不限占13.5%，高中（含中专，中技）占6.6%，初中占0.8%，硕士占0.3%

工资按学历统计

说明：波司登工资按学历统计，大专工资￥16.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

0.3% 应届生 18.3% 1-3年 32.4% 3-5年 34.3% 5-10年 14.7% 不限

波司登经验要求高吗？5-10年占比最多占34.3%，3-5年占32.4%，1-3年占18.3%，不限占14.7%，应届生占0.3%

工资按经验统计

说明：波司登工资按经验统计，应届生工资￥3.5K，1-3年工资￥10.4K，3-5年工资￥15.4K，5-10年工资￥25.6K，不限工资￥22.3K

波司登人员结构：商业零售类最多

市场/公关/媒介类 9.9%(117) 򀀩

质量管理类 9.1%(108) 򀀩

人力资源类 8.7%(103) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 8.4%(99) 򀀩

计算机/网络/技术类 7.6%(90) 򀀩

波司登有哪些部门？商业零售类最多，占30%，美术/设计/创意类占30%，经营管理类占28%，客户服务类占14.2%，销售类占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

波司登热招岗位工资待遇

波司登国际服饰（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，运营，零售，导购，店经理，陈列，财务，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

波司登工作地区：主要分布在苏州，上海

苏州￥22.2K 49.3%(569) 򀀩

说明：波司登在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占49.3%，上海占9.5%，北京占3.5%，成都占2.5%，南京占2.3%，济南占2.3%，重庆占2.1%，呼和浩特占2%，杭州占1.9%，南昌占1.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

波司登发展前景怎么样

波司登历年在招岗位地区分布

58 2021 58 2022 96 2023 89 2024 78 2025 56 2026

波司登就业前景分析：2026年波司登在招地区56个，比2025年少22个地区

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羽绒服 +6%

服装/服饰 +1%

快时尚 +25%

防寒服 +33%

纺织 +14%

运动服装 +20%

外贸服装 -10%

纺织创新 +67%

户外运动服 +33%

棉裤 +30%

高级定制 +23%

篮球服 +38%

制衣 +18%

时恤 +9%

冲锋衣 +13%

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