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人气  4974   |   粉丝  1   |   喜欢  2   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 市级专精特新中小企业 根据算法标注
  • 工资: 57.1%的岗位拿8-15K,2025年较去年下降7%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长3%。
  • 要求: 学历:大专最多,占71.4%。经验:不限最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占100%。

公司介绍

上海捷英途新材料科技有限公司

企业简介
Jointauto成立于2005年,是一家专业从事环保型新型吸音材料、阻尼器、3DMesh等研发、生产和销售的高新技术企业,我们拥有专业的研发、销售、技术支持、市场分析、供应链团队。
公司在国内外汽车零部件研发领域处于较高水平,已经取得了汽车行业客户的一致认可,与国内外同行共同发展和媲美,上汽延锋、一汽大众、宁波华众、丰田纺等汽车整厂都是我们的主要客户。
公司具有自主研发能力、具有独特的创新能力,并已获得多项国家专利证书。公司技术和研发团队的Leader都非常Nice,均是汽车行业技术研发的领头羊,管理团队具有丰富的集团和上市企业的专业化和精益化的管理能力。
尊重人,造就人,培育人,祝福人,是我们公司的用人理念。公司目前正在招募英才,扩大技术研发团队,形成更为规模化专业化的技术研发体系。
我们找寻的是:有思维意识和善于找寻工作方法的,有目标意识,有执行力,有成本观,注重细节的千里马。
 公司视员工为伙伴,为可以增值的资产,注重培养员工的工作成就和职业归属。
 公司为员工提供良好的工作环境和成长平台,营造一个相互学习、共同成长进步的工作氛围;
 尊重员工价值,展现员工才华,追求卓越发展;
 员工会及时得到公司合理的回报,获得发展培训及晋升机会;
 公司为员工制定清晰的职业发展规划和工作导向;
 帮助员工分解目标并寻找有效解决问题的工作方法,支持员工朝目标奋进。
您的选择将决定您的未来!

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信息有误?认领后修改

捷英途招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长114%
  • 2022: 下降26%
  • 2021: 增长171%
捷英途历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海捷英途新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?捷英途2020年7个,2021年19个(增长171%),2022年14个(下降26%),2023年30个(增长114%),2024年30个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

捷英途工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中57.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海捷英途新材料科技有限公司工资待遇怎么样?捷英途57.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.8K。与同行业比-36%,质量管理类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

捷英途热招岗位工资待遇

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捷英途荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

捷英途相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了23.8% 23.8%
  • 客户服务类
    占了19% 19%
  • 项目管理类
    占了19% 19%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了71.4% 71.4%
  • 本科
    占了19% 19%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 不限
    占了42.9% 42.9%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了19% 19%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

上海捷英途新材料科技有限公司招聘要求怎么样:捷英途都在招什么人? 捷英途招聘类别质量管理类占比最多占23.8%,其次是客户服务类占19%。捷英途什么学历能进?大专占比最多占71.4%,其次是本科占19%。工作经验捷英途有什么要求?不限占比最多占42.9%,其次是3-5年占28.6%。捷英途工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 叶冬梅
成立时间:
信用代码: 913100006901208694
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区临港新片区新杨公路1566号4号厂房

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