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薪酬分析
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人才要求
机械/仪 63%
研发实力
10 个
招聘
锐途汽车研发实力(技术人才需求与待遇)
锐途汽车技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占62.5%,“电子/电器/通信技术类”占21.9%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“其他(研发和技术类)”占3.1%。 仅供参考。
销售类
68.8%(22)
机械/仪器仪表类
62.5%(20)
经营管理类
28.1%(9)
行政/后勤类
25%(8)
客户服务类
21.9%(7)
电子/电器/通信技术类
21.9%(7)
财务/审计/统计类
18.8%(6)
市场/公关/媒介类
12.5%(4)
工厂生产类
6.3%(2)
技工类
6.3%(2)
计算机/网络/技术类
6.3%(2)
其他(研发和技术类)
3.1%(1)
销售类工资: 77.3%的岗位拿¥6-15K/月
4.5%
3-4.5K
4.5%
4.5-6K
31.8%
6-8K
45.5%
10-15K
13.6%
20-30K
销售类 人才需求22个,占68.8%,热招岗位:
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