东莞市震宇模具塑胶实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 原材料和加工、计算机软件
全称： 东莞市震宇模具塑胶实业有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第875名东莞按钮公司人气排名第5名东莞涂装工艺公司人气排名第10名东莞涂装工程公司人气排名第11名东莞塑料模板公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8.8%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占36.8%。经验：不限最多，占38.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

公司是于2005年在香港创建的集团投资子公司之一，生产制造基地设在广东省东莞市凤岗镇竹尾田麻埔坳工业区。总占面积约为36余亩，总厂房面积约为35，000平方米。公司主要致力于塑胶制品的外观装饰新工艺的研发创新和制造，特别在塑胶注塑模内（环保-免喷涂）装饰一体成型的新工艺“IMD/IML工艺产品”和”UV转印立体质感装饰产品“及精密压纹图案的超薄按键、装饰件及塑胶外壳外观件加工制造臻于行业先锋。公司产品目前服务全球一线品牌终端客户过30家以上，如：华为、小米、360、科沃斯、任天堂。。。。等

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招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4350%
2024：增长33%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 3个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 178个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 42

No.399

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市震宇模具塑胶实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年178个（增长4350%），2024年4个（增长33%），2023年3个（持平），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占8.8%，热招岗位：

东莞市震宇模具塑胶实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8.8%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共194条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

58.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中58.3%的岗位拿￥8-15K

1.5% 3-4.5K 12.4% 4.5-6K 24.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年194条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.7K  质量管理类  技工类  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

东莞市震宇模具塑胶实业有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，工厂生产类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市震宇模具塑胶实业有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，cnc，qc，qe，组装，文员，行政，领班，保安，喷涂，车间，项目工程，人事，会计，全检，工艺工程，总账，财务，项目经理，nc技术员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了31.3% 31.3%
质量管理类
占了22.9% 22.9%
技工类
占了21.9% 21.9%
行政/后勤类
占了10% 10%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了36.8% 36.8%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了26.4% 26.4%
本科
占了5% 5%

经验要求

不限
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

东莞市震宇模具塑胶实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市震宇模具塑胶实业有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占31.3%，其次是质量管理类占22.9%。什么学历能进？大专占比最多占36.8%，其次是不限占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.8%，其次是3-5年占28.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。