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No.306 长宁区公司名录 上海

工资待遇怎么样

史丹利（上海）管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中60.9%的岗位拿15-30K，2026年较上年+11%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达21%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥23.0K，硕士￥26.9K。苏州工资￥23.0K，上海￥25.8K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥15-30K
2.9% 6-8K 2.9% 8-10K 18.8% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 12.3% 30-50K 2.2% 50K以上
说明：史丹利（上海）管理有限公司工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
60.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.3k 2021年 ￥24.8k 2022年 ￥16.5k 2023年 ￥18.2k 2024年 ￥20.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 15%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19130 ，上海家具/家电/玩具/礼品行业公司平均工资￥23030

史丹利（上海）管理有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥20.1K，2024年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥16.5K，2022年平均工资￥24.8K，2021年平均工资￥11.3K。平均工资对比上海地区公司+15%，对比上海家具/家电/玩具/礼品行业公司-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

暂无
򀀩
暂无
全国工资排名 򀀩
电子/电器/通信技术类工资: 69%的岗位拿￥15-30K/月
17.2% 10-15K 41.4% 15-20K 27.6% 20-30K 13.8% 30-50K
史丹利（上海）管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占21%。史丹利（上海）管理有限公司各部门工资待遇怎么样？ 电子/电器/通信技术类69%的岗位工资拿￥15-30K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

10.9% 大专 86.2% 本科 2.9% 硕士
史丹利（上海）管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.2%，大专占10.9%，硕士占2.9%

工资按学历统计

说明：史丹利（上海）管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

史丹利（上海）管理有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，ma，te，销售，ea，ka，pr，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：63.1%的人拿￥15-30K
0.8% 8-10K 20.2% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 13.4% 30-50K 2.5% 50K以上

本科热招岗位

史丹利（上海）管理有限公司本科工资怎么样？63.1%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：ee，ma，te，ea，ka，pr，结构工程，sourcing，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

苏州工资: 59.2%的岗位拿￥15-30K/月
22.2% 10-15K 29.6% 15-20K 29.6% 20-30K 16% 30-50K 2.5% 50K以上
说明：史丹利（上海）管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州59.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 五险 补充医疗保险 包住宿 高温补贴 加班补贴 做五休二 年底双薪 免费班车 13薪 奖金丰厚

员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 史丹利（上海）管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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