「斯托巴(烟台)怎么样」斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、汽车零配件
全称： 斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司。

发展阶段

排名：烟台公司人气排名第149名烟台精密机械零部件公司人气排名第3名烟台精密机械公司人气排名第4名烟台机械零部件公司人气排名第12名烟台机械零配件公司人气排名第8名
工资： 87.6%的岗位拿2-15K，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，烟台占100%。

公司介绍

斯托巴是一家国际化的多元产业发展集团，至今已拥有60多年的发展历史，现拥有斯托巴精密技术、斯托巴定制机械设备、斯托巴E-系统三大子集团。作为汽车工业的合作伙伴，斯托巴一直是高压注入系统领域里复杂性开发、生产、加工零部件的行业*，并以其创新式生产工艺及大规模生产经营、高质量满足客户要求、高效率提供产品解决方案而为人所熟知。斯托巴总部位于德国巴克南，具有强大的产品工艺设计能力和品质保证能力，在德国、美国、捷克、中国等地均设有分公司，产品目前已遍布世界各地。斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司成立于2013年12月30日，主要经营范围为生产、加工汽车用精密机械及零部件，并销售公司上述所列自产产品等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

斯托巴(烟台)招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：增长50%
2023：下降75%

斯托巴(烟台)历年招聘：

2022年 16个 2023年 4个 2024年 6个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

烟台 7

斯托巴(烟台)最新招聘

说明：斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？斯托巴(烟台)2022年16个，2023年4个（下降75%），2024年6个（增长50%），2025年17个（增长183%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

斯托巴(烟台)工资待遇怎么样（共16条）

管理

斯托巴(烟台)薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中87.6%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 12.5% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

斯托巴(烟台)工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司工资待遇怎么样？斯托巴(烟台)87.6%的岗位拿2-15K，本科工资￥12.1K。烟台地区工资排名前40%，与同行业比-19%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

斯托巴(烟台)相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
电气/能源/动力类
占了18.8% 18.8%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

烟台
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

斯托巴（烟台）精密机械零部件有限公司招聘要求怎么样：斯托巴(烟台)都在招什么人？斯托巴(烟台)招聘类别技工类占比最多占25%，其次是计算机/网络/技术类占25%。斯托巴(烟台)什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占12.5%。工作经验斯托巴(烟台)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占31.3%。斯托巴(烟台)工作地区在哪？烟台占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。