北京海力通达电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 94.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：大专最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占70.6%。
地区：分布在2个地区，北京占41.2%，苏州占41.2%，西安占11.8%，深圳占5.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京海力通达电子科技有限公司成立于2012年10月，总部位于北京市丰台区。公司业务从电子元器件代理分销，逐步发展到提供硬件整体方案，物联网电信及网络增值业务等。凭借多年不懈的开拓精神及良好的商业信誉，我们已经在电力电子，工业三表，医疗，消费电子行业树立了良好的企业品牌形象，并于多家行业龙头企业和上市公司企业保持着长期稳定的合作关系。目前公司的主要产品种类有：1.Firecomms品牌光纤收发器2.SAMXON(万裕三信)品牌铝电解电容，超级电容，固态铝电解电容3.Dosilicon(东芯)品牌存储芯片4.中移物联品牌基于蜂窝网络的NB,2G,4G无线模组5.福建国光高分子聚合物铝电解电容6.定制工业组态液晶屏7.中国移动物联网卡（NB,2G,4G）8.客户定制物联网服务平台

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 2个 2023年 1个 2024年 6个 2025年 11个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 4 北京 2 西安 2 深圳 1

说明：北京海力通达电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（增长18%），2025年11个（增长83%），2024年6个（增长500%），2023年1个，2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

94.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中94.1%的岗位拿￥8-15K

5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.0K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  人力资源类  经营管理类 

北京海力通达电子科技有限公司工资待遇怎么样？94.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-54%，销售类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了82.4% 82.4%
电子/电器/通信技术类
占了64.7% 64.7%
客户服务类
占了17.6% 17.6%
人力资源类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

大专
占了82.4% 82.4%
本科
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了70.6% 70.6%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

北京海力通达电子科技有限公司招聘要求怎么样：北京海力通达电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占82.4%，其次是电子/电器/通信技术类占64.7%。什么学历能进？大专占比最多占82.4%，其次是本科占17.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占70.6%，其次是1-3年占23.5%。工作地区在哪？北京占比最多占41.2%，其次是苏州占41.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。