「合肥常春藤怎么样」合肥常春藤移动科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 网络游戏、互联网/电子商务
全称： 合肥常春藤移动科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥娱乐公司人气排名第3名
荣誉：双软认证高新技术企业根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥10.2K，博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.6%，“美术/设计/创意类”占44.7%，“其他（研发和技术类）”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年增长825%。
要求：学历：本科最多，占68.4%。经验：不限最多，占55.3%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥常春藤移动科技有限公司，一直以来专注于移动互联网游戏与应用产品的开发、运营。公司秉承简单、谦卑、、箭速迭代的企业理念，致力于为大众提供高品质的娱乐产品和服务，创造健康的娱乐生活方式。公司员工结构年轻化，工作氛围轻松，为员工提供各种丰厚的福利及优越的发展空间。
公司业务范围覆盖游戏与应用研发、上线、运营，是中国移动、中国电信、中国联通、Google、腾讯、百度、360、华为、联想、中兴、酷派、小米、OPPO、步步高等运营商、终端厂商的战略合作伙伴, 并在国外多方市场和平台有多款过百万下载量的精品游戏。

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合肥常春藤招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+825%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：下降81%
2023：下降24%
2022：下降9%

合肥常春藤历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2021年 46个 2022年 42个 2023年 32个 2024年 6个 2025年 4个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 3

合肥常春藤最新招聘

说明：合肥常春藤移动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？合肥常春藤2026年37个（增长825%），2025年4个（下降33%），2024年6个（下降81%），2023年32个（下降24%），2022年42个（下降9%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合肥常春藤硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

合肥常春藤硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

合肥常春藤移动科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？合肥常春藤历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长825%），2024年2个（下降81%），2023年4个（下降24%），2022年1个（下降9%）。

合肥常春藤研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求31个，占81.6%，热招岗位：

合肥常春藤移动科技有限公司技术人才需求怎么样？根据合肥常春藤近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.6%，“美术/设计/创意类”占44.7%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“科研类”占5.3%。仅供参考。

合肥常春藤工资待遇怎么样（共38条）

管理

合肥常春藤薪酬概况

￥4.5-8K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K 13.2% 10-15K 5.3% 15-20K 7.9% 20-30K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合肥常春藤工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.2K  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  客户服务类  在校学生类 

合肥常春藤移动科技有限公司工资待遇怎么样？合肥常春藤57.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-48%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合肥常春藤热招岗位工资待遇

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合肥常春藤荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.6% 81.6%
美术/设计/创意类
占了44.7% 44.7%
市场/公关/媒介类
占了28.9% 28.9%
客户服务类
占了13.2% 13.2%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了68.4% 68.4%
大专
占了21.1% 21.1%
硕士
占了7.9% 7.9%
博士
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了55.3% 55.3%
1-3年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

合肥常春藤移动科技有限公司招聘要求怎么样：合肥常春藤都在招什么人？合肥常春藤招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.6%，其次是美术/设计/创意类占44.7%。合肥常春藤什么学历能进？本科占比最多占68.4%，其次是大专占21.1%。合肥常春藤学历要求高吗？硕士占7.9%，博士占2.6%。工作经验合肥常春藤有什么要求？不限占比最多占55.3%，其次是1-3年占23.7%。合肥常春藤工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。