武汉松盛光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：武汉硬件公司人气排名第41名武汉光电公司人气排名第94名武汉光学公司人气排名第105名武汉激光公司人气排名第65名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降20%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“电气/能源/动力类”占24.2%，“计算机/网络/技术类”占15.2%。
招聘： 2025年较2024年增长21%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占42.4%。
地区：分布在1个地区，武汉占93.9%，苏州占6.1%。

公司介绍

公司由数位在光,机,电,软件行业有十年以上工作经验的技术人员组成,公司现已形成包括激光焊接、打标、切割、内雕、精密加工等工艺在内单元技术研发设计能力，可为客户提供激光光学单元技术开发及产品，具备为客户提供整套激光加工解决方案的综合能力。是企业改造传统工艺，形成现代化生产的*佳选择。同时，我公司将以可靠的技术服务，为设备的安装、调试、培训等提供技术支持，彻底解决客户的后顾之忧。愿我们一起携手，共创辉煌！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降10%
2023：增长24%
2022：下降29%
2021：增长40%

历年招聘：

2020年 25个 2021年 35个 2022年 25个 2023年 31个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 14 苏州 2

说明：武汉松盛光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年25个，2021年35个（增长40%），2022年25个（下降29%），2023年31个（增长24%），2024年28个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占33.3%，热招岗位：

武汉松盛光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“电气/能源/动力类”占24.2%，“计算机/网络/技术类”占15.2%，“机械/仪器仪表类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 15-20K 6.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.5K  工厂生产类  技工类  电气/能源/动力类  客户服务类 

武汉松盛光电科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.8K。与同行业比-26%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉松盛光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，自动化，销售，人事，工艺工程，普工，机械设计，财务助理，pe，开发工程师，技术主管，焊工，生产技术，设计工程师，软件开发，运营，非标设计，ba，dip技术员，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了30.3% 30.3%
技工类
占了24.2% 24.2%
电气/能源/动力类
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
不限
占了36.4% 36.4%
本科
占了6.1% 6.1%
高中
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了42.4% 42.4%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

武汉松盛光电科技有限公司招聘要求怎么样：武汉松盛光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占30.3%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是不限占36.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.4%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占93.9%，其次是苏州占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。