上海迪知服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 上海迪知服饰有限公司。

发展阶段

排名：上海服装/服饰公司人气排名第152名
工资： 66.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占7.6%，“计算机/网络/技术类”占1.9%，“咨询/顾问类”占1%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占28.5%。
地区：分布在19个地区，上海占13.5%，北京占12.2%，深圳占6.6%，沈阳占5.6%。

公司介绍

迪桑特（DESCENTE）诞生于1935年，品牌名取自法语词汇，意为“滑降”。其LOGO的三箭头形式则分别代表的是滑雪运动中的三个重要技巧——“直线滑降”、“斜滑降”和“横滑降”。
迪桑特致力于打造高端、专业的运动产品。截止到目前，已为多个获得奥运金牌的国家队提供赛服支持，如瑞士高山滑雪队，加拿大速度滑冰队，德国雪车、雪橇、钢架雪车队，英国铁三队等。
迪桑特将超越自我的体育精神融入每个人的生活为愿景，致力于为所有员工提供平等的工作机会，坚持为员工提供无歧视、无骚扰、包容开放的工作环境，我们将以高效运转的团队运营，快速且清晰的晋升通道，平等有竞争力的薪资以及稳定的发展平台，诚挚邀请正直向上、能打胜仗、高抗压、热爱运动的你，成为下一个D-MOVER！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长60%
2023：下降32%
2022：下降19%

历年招聘：

2021年 351个 2022年 284个 2023年 192个 2024年 307个 2025年 358个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 2 北京 1 沈阳 1 昆明 1

说明：上海迪知服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年358个（增长17%），2024年307个（增长60%），2023年192个（下降32%），2022年284个（下降19%），2021年351个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求24个，占7.6%，热招岗位：

上海迪知服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占7.6%，“计算机/网络/技术类”占1.9%，“咨询/顾问类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共314条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.5%的岗位拿￥10-20K

0.3% 4.5-6K 3.2% 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.6% 20-30K 0.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年314条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥14.6K  经营管理类  销售类  美术/设计/创意类  客户服务类 

上海迪知服饰有限公司工资待遇怎么样？66.5%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.8K。与同行业比-12%，商业零售类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海迪知服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，销售，店经理，零售，运营，门店，陈列，hr，bp，培训，导购，库管，pm，店员，渠道，人力，资源经理，te，收银，高级专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了53% 53%
经营管理类
占了51.7% 51.7%
销售类
占了24.5% 24.5%
美术/设计/创意类
占了7.5% 7.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.4% 51.4%
本科
占了31.7% 31.7%
高中
占了11.6% 11.6%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了28.5% 28.5%
5-10年
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了22.9% 22.9%
不限
占了15% 15%

查看详细分析

上海迪知服饰有限公司招聘要求怎么样：上海迪知服饰有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占53%，其次是经营管理类占51.7%。什么学历能进？大专占比最多占51.4%，其次是本科占31.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占28.5%，其次是5-10年占27.6%。工作地区在哪？上海占比最多占13.5%，其次是北京占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。