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公司概况

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公司介绍

浙江大学科技园发展有限公司,浙江大学国家大学科技园(简称浙大科技园),是国家首批15个大学科技园试点园区之一,于2001年5月被国家科技部、教育部联合批准成为国家大学科技园,建有国家科技企业孵化器、国家高校学生科技创业实习基地、国家专业化众创空间、国家备案众创空间。浙大科技园是以浙江大学为依托,充分发挥浙江大学的科技、人才、文化氛围等综合资源优势,而建立的具有创新资源集成、科技成果转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养和开放协同发展等功能的综合性创新创业服务平台。浙大科技园自成立以来,按照“集成资源、构建平台、强化服务、孵小扶新”的建设方针,积极整合政产学研金介媒等各类资源,打造一流的园区自然生态系统和企业成长生态系统(“双生态系统”),构建“四个平台”(园区建设与运营平台、科技创业创新服务平台、科技成果转化与企业孵化平台、创业创新人才培养平台),实现园区“三个聚合”(资本聚合、技术聚合、人才聚合),通过不断开拓创新,在推进科技成果转化与产业化、孵化高新技术企业、培育创新创业人才等方面取得了可喜成绩。目前,浙大科技园(西溪园区)有孵化场地面积60000多平方米,累计创办各类企业1800多家,创办科技孵化企业1200多家,培育上市企业(含新三板挂牌)12家,在浙江省股权交易中心“浙大科技板”挂牌企业52家。并且,浙大科技园与地方政府合作共建杭州市大学生创业园(西湖·浙大科技园)、杭州国际人才创业创新园(西湖园区)、杭州大学生创业学院等双创载体,建有智能制造国家专业化众创空间和国家科技部备案众创空间——浙江大学e-WORKS创业实验室等众创空间,与江山市等共建科创飞地。同时,浙大科技园按照“一园多点”的原则,根据地方需要和学校总体部署建设了江西南昌、浙江宁波建有科技园分园,并在毗邻浙大紫金港校区打造“紫金众创小镇”。浙大科技园已经形成了具有自己特色的发展模式,为区域科技进步和经济社会发展做出了积极贡献。浙大科技园已经成为区域创新与辐射的重要源头、区域创新体系的重要组成部分以及浙江大学为社会服务的重要平台。未来,浙大科技园将继续完善“全过程、全链条、全周期、全方位”的FOCUS创新创业服务体系,秉承“服务创新、创新服务”的理念,构建具有浙大特色的国际一流的大学科技园区、创新创业生态社区,服务浙江大学“双一流”建设和国家创新驱动发展战略的实施。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长430%
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 增长65%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江大学科技园发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年17个,2023年28个(增长65%),2024年10个(下降64%),2025年53个(增长430%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大学科技园发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年9个,2023年6个(增长65%),2025年6个(增长430%)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大学科技园发展有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(下降64%),2025年1个(增长430%)。

工资待遇怎么样 (共49条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中61.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江大学科技园发展有限公司工资待遇怎么样?61.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.2K。与同行业比-2%,经营管理类平均工资¥19.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江大学科技园发展有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,综合管理,验证主管,会计,办公室主任,安全,投资管理,拓展,行政,运营,企业服务,副总,副部长,实习生,技术经理,服务经理,经理人,综合办公室,编辑,行业研究,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了36.7% 36.7%
  • 销售类
    占了24.5% 24.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了14.3% 14.3%
  • 客户服务类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 本科
    占了83.7% 83.7%
  • 硕士
    占了12.2% 12.2%
  • 博士
    占了2% 2%
  • 不限
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.8% 40.8%
  • 5-10年
    占了34.7% 34.7%
  • 1-3年
    占了18.4% 18.4%
  • 不限
    占了6.1% 6.1%
查看详细分析

浙江大学科技园发展有限公司招聘要求怎么样:浙江大学科技园发展有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占36.7%,其次是销售类占24.5%。什么学历能进?本科占比最多占83.7%,其次是硕士占12.2%。学历要求高吗?硕士占12.2%,博士占2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.8%,其次是5-10年占34.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占53.1%,其次是桂林占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 褚如辉
成立时间:
信用代码: 91330106723626680T
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪路525号浙江大学国家大学科技园C楼

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