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人气  4319   |   粉丝  1   |   喜欢  8   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

《广东新氧器净化科技有限公司:诚邀您共赴环保事业,共筑职业新程》 作为专注环保科技领域的高新技术企业,广东新氧器净化科技有限公司自 2005年以来,近 20 年深耕烟雾净化、粉尘防爆、工业废气治理核心业务,集研发、生产、销售与服务于一体。我们拥有 30000㎡现代化生产基地,年产能突破 3 亿元,累计斩获 105 项专利技术,参与多项国家防爆标准起草,产品通过 ATEX、CE 等国际认证,已服务超 100 家上市公司及 10 万 + 用户,是您职业发展的可靠平台。若您正寻求 “能扎根、有价值、可成长” 的职业机会,新氧器将为您提供全方位支持,助力您实现个人与事业的双重突破。 一、生存与安全保障:夯实基础,安心前行! 我们深知 “无后顾之忧,方能全力以赴”,因此从薪酬、生活、福利多维度为您筑牢保障:1.薪酬福利:构建行业内具有竞争力的 “底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 全勤奖” 薪酬体系,严格遵照国家规定缴纳五险一金,切实保障您的合法权益,无需担忧保障缺失;2. 生活支持:免费提供一日三餐与员工宿舍(宿舍配备空调、热水器),彻底解决您的饮食与住宿顾虑,降低通勤及生活成本,让您专注于工作与成长;3.假期与关怀:依法保障带薪年假、婚假、产假等法定假期,定期组织年度旅游、团队建设等活动,践行 “快乐工作、认真生活” 的理念,平衡您的工作与生活节奏。 二、职业发展赋能:清晰路径,持续成长! 我们拒绝 “原地踏步”,为您规划明确的晋升通道与成长资源,助力您实现职业进阶:1.透明晋升机制:资材主管(PMC):1级→2级→3级→4级→5级;业务员:实习跟单员→跟单员→高级跟单/组长;销售经理:代经理→经理→高级经理;销售总监:代总监→总监→高级总监。晋升以能力为核心导向,标准公开透明,无需 “熬资历”“靠关系”,您的每一份努力都将获得认可;2.成长资源支持:提供公费培训、技术进修机会(与中山大学、深圳大学等高校合作),助力您持续提升专业能力与综合素养;同时支持内部合伙创业模式,公司出资、个人出资源,为具备潜力与想法的您提供创业级发展平台;3.履历价值提升:您将有机会参与行业标杆项目、服务大型企业客户,积累高含金量的职业经历,为您的职业履历增添亮眼背书。三、工作氛围与文化:彼此成就,舒心协作! 我们倡导 “简单、共赢、互信” 的团队氛围,让您在积极的环境中高效工作:1.企业文化理念:秉持 “为天下没有难除的烟” 的企业使命,坚守 “不让赌我们的人输” 的信念,团队内部无复杂人际关系,您可专注于做事,与伙伴携手共赢;2.工作模式:实行 8 小时工作制与大小周轮休制度,兼顾工作效率与个人休息,避免 “过度加班”,让您有时间兼顾生活与自我提升;3.领导与协作:拒绝 “微观管理”,倡导 “信任赋能”,您的直属领导将同时作为职业导师,为您提供工作指导与成长支持,助力您快速适应岗位、突破瓶颈。 广东新氧器净化科技有限公司期待与 “认同环保价值、渴望成长突破” 的您同行。在这里,您不仅能获得稳定的保障与清晰的成长路径,更能参与 “守护空气洁净” 的有意义事业,实现个人价值与社会价值的统一。 诚邀您加入新氧器,与我们携手共赴环保新征程,共筑职业华章!

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招聘需求增长速度怎么样 (55个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 下降8%
  • 2021: 下降16%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东新氧器净化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年116个,2021年97个(下降16%),2022年89个(下降8%),2023年125个(增长40%),2024年72个(下降42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东新氧器净化科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年2个,2024年1个(下降50%),2025年1个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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广东新氧器净化科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占7%,“机械/仪器仪表类”占6.3%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“美术/设计/创意类”占4.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共142条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.5%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年142条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东新氧器净化科技有限公司工资待遇怎么样?84.5%的岗位拿6-20K,本科工资¥15.7K。与同行业比+26%,销售类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东新氧器净化科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,人事,客服,采购,行政,机械工,业务员,仓管,外贸业务,工程师助理,电工,经理助理,装配,运营,售前,售后,工业设计,技术工程师,物控,业务代表,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了31.4% 31.4%
  • 经营管理类
    占了23.6% 23.6%
  • 客户服务类
    占了20.7% 20.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了38.6% 38.6%
  • 高中
    占了24.3% 24.3%
  • 本科
    占了17.9% 17.9%
  • 不限
    占了17.9% 17.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.7% 30.7%
  • 不限
    占了27.9% 27.9%
  • 3-5年
    占了24.3% 24.3%
  • 5-10年
    占了17.1% 17.1%
查看详细分析

广东新氧器净化科技有限公司招聘要求怎么样:广东新氧器净化科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占31.4%,其次是经营管理类占23.6%。什么学历能进?大专占比最多占38.6%,其次是高中占24.3%。学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30.7%,其次是不限占27.9%。工作地区在哪?东莞占比最多占92.9%,其次是深圳占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 刘鸿章
成立时间:
信用代码: 91441900MA4ULEFK3D
注册地址: 广东省东莞市长安镇尖岗路3号

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“专业从事电力设计、电力工程、电力试验运维、光伏发电、电力销售、能效管理一站式综合用电服务企业”
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