浙江美罗机电有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 仪器仪表/工业自动化、电气/电力/水利、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 浙江美罗机电有限公司。

发展阶段

排名：台州机电公司人气排名第57名台州水泵公司人气排名第26名台州电气公司人气排名第13名台州流体机械公司人气排名第66名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 70.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长1%。。
招聘： 2025年较2024年下降16%。
要求：学历：大专最多，占40.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

浙江美罗机电有限公司是一家历史悠久的机电产品制造企业，原厂址坐落于台州温岭市区，2017年8月搬迁至温岭市东部新区高新产业园，厂区占地面积45亩，员工近300人。美罗机电已有20余年水泵控制器的生产研发历史，时至今日质量管理体系日趋完善，管理和技术团队日益强大。目前拥有4大系列20余种压力控制器，被广泛应用于各类水泵和空压机上，其中有15余种开关已取得 TUV (Germany) , CE(Europe)认证，5个品种取得EMC(电磁兼容）认证，2种取得CUL认证。公司集研发、生产和销售为一体，依托优质优价和良好的市场口碑，产品远销欧美亚非世界各地，满足了国内外广大客户日益增长的更高更多更新的需求。

◇ 美罗司训
坚持每天都做好每一个开关
◇ 美罗价值观
上善若水从善如流
◇ 美罗使命
精准控制快乐用水
◇ 经营理念
让一切都聚焦到用户价值
◇ 美罗愿景
为每一台水泵提供控制

展开

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降10%
2023：增长91%
2022：增长450%
2021：下降60%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 2个 2022年 11个 2023年 21个 2024年 19个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 11

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.286

台州应届生排名 򀀩

说明：浙江美罗机电有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年2个（下降60%），2022年11个（增长450%），2023年21个（增长91%），2024年19个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中70.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.4K  贸易/物流/采购/运输类  技工类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

浙江美罗机电有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥8.0K。与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江美罗机电有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，业务员，仓管，外贸业务，接线工，文员，机械工，检验，注塑，电路工程师，装配，人事助理，内贸，内销，冲压，库管，插件，搬运工，电子工程，装卸，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了44.4% 44.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了25.9% 25.9%
技工类
占了22.2% 22.2%
机械/仪器仪表类
占了18.5% 18.5%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了14.8% 14.8%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
应届生
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了14.8% 14.8%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

浙江美罗机电有限公司招聘要求怎么样：浙江美罗机电有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占44.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占25.9%。什么学历能进？大专占比最多占40.7%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是应届生占14.8%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。