「微健联科技怎么样」北京微健联医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 制药/生物工程、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生
全称： 北京微健联医疗科技有限公司。

发展阶段

工资： 41.7%的岗位拿2-8K。。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，北京占75%，天津占8.3%，上海占8.3%，宁波占8.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

微健联科技公司介绍

全行业专家网，专家访谈，专家智库。

经营医疗器械及试剂。主营产品包括POCT体外诊断设备及试剂、临床护理耗材、康复理疗设备等。
1.床旁免疫荧光检测仪（心梗心衰/炎症/血栓标志物等）
2.血栓弹力图仪
3.手持凝血快速检测仪（PT/INR/APTT/FIB/TT）
4.空气波压力治疗仪
5.肠内营养泵
6.冷湿敷绷带、留置针/输液接头、胃管、负压引流袋、换药包等。

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微健联科技招聘概况/发展现状（12个在线职位）

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暂无

增长速度

微健联科技历年招聘： 2026年

2021年 2个 2023年 4个 2024年 4个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 9 天津 1 上海 1 宁波 1

说明：北京微健联医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？微健联科技2026年12个，2024年4个，2023年4个，2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微健联科技工资待遇怎么样（共12条）

管理

微健联科技薪酬概况

￥2-8K

41.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中41.7%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 8.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K 16.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微健联科技工资排名

按类别统计

其他类￥10.8K  经营管理类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  项目管理类 

北京微健联医疗科技有限公司工资待遇怎么样？微健联科技41.7%的岗位拿2-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，其他类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微健联科技相关行业标签

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职位类别

其他类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

北京微健联医疗科技有限公司招聘要求怎么样：微健联科技都在招什么人？微健联科技招聘类别其他类占比最多占33.3%，其次是经营管理类占33.3%。微健联科技什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占16.7%。工作经验微健联科技有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占41.7%。微健联科技工作地区在哪？北京占比最多占75%，其次是天津占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。