中生（苏州）医疗科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占81%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥8-15K/月

29.4% 8-10K 70.6% 10-15K

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占81%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：持平0%-
2023：增长200%
2022：下降50%

硕士历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州医学科技行业人才需求趋势分析更多

生物科技 +29%

医疗仪器 -14%

临床医学 +23%

生物科技/生物工程 +31%

医疗器械 +8%

生化分析仪 -19%

全自动生化分析仪 -17%

生化分析 -24%

医疗诊断设备 +21%

流式细胞仪 +14%

体外诊断仪器

医疗科技 +9%

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