一、公司介绍
深圳市贞知科技有限公司(以下简称TVCMALL)成立于2008年7月,是一家专注于打造3C类电子配件、家居宠物、母婴户外等产品在线销售的跨境电商公司,致力于为全球客户提供优质的产品和服务。
公司独立研发的在线批发电商平台聚焦于为全球批发客户提供一站式快速集货、客户定制化及其他供应链配套专业服务,已成为欧洲手机配件批发客户的主要平台。TVCMALL平台在线SKU超过50万,服务全球200多个国家及地区,拥有超过150万用户及3000多个合作伙伴。
深耕15载,公司现已在武汉、西安、东莞、法国、菲律宾等地成立分公司,TVCMALL事业部、Amazon事业部、拓展事业部三轮驱动,助力业务高速增长。公司汇集了众多优秀的开发研发、营销管理类专业人才,建立了庞大的销售服务网络和一支300多人的专业服务团队,逐步实现规模化、专业化、全球化运营。
为了更好的在全球范围内帮助有创业需求及正在创业路上披荆斩棘的梦想家们,公司将逐步深度开展Boost(助力发展)、Customized(定制服务)、Start-Up(创业支撑)、HTTP(助力生长)四大项目。
二、品牌与文化
TVCMALL的存在是为了帮助更多的商业繁荣昌盛,帮助更多的人实现成长和成功的可能,这是我们希望看到的样子和想要去创造的积极改变,这也是我们的内心*真实的样子。
● 使 命:助力全球企业蓬勃生长,帮助全球创业者实现梦想。
● 愿 景:构建更加慷慨、繁荣的世界,成就共同成长的行业生态,成为共创共赢的行业标杆。
● 价值观:敬天爱人,信守承诺,真诚助人,值得信赖。
● 品牌口号:携手同行,共同生长/Together we thrive。
三、发展历程(大事记)
2008年——成立源创科技有限公司,开启B2B创业之旅。
2009年——在线批发平台上线,业务模式从“线下B2B” 向“线上B2B”转型。
2015年——自研IT系统CRM、OMS、MMS、WMS等相继上线,提升了全链条工作效率及服务。
2017年——优化管理及服务体系,深圳公司正式更名为“贞知科技”,同时成立西安、东莞分公司。
2018年——导入“以客户为中心”的团队协作文化,导入教练赋能、尖叫服务、复盘迭代等体系。
2019年——TVCMALL、Amazon、拓展三大事业部开启TOB+TOC新业务纪元,成立菲律宾分公司。
2020年——在新冠疫情的大考下,公司业绩同比增长110%,正式引入项目管理和OKR管理体系。
2022年——引入“携手同行,共同生长”的经营理念,成功迈出公司品牌布局的*步。
四、福利及成长
1、行业高薪:完善的薪酬体系,每年1-2次调薪机会,绩效奖、项目奖、年终奖及股权等多重激励。
2、人才发展:全方位的培训助力员工快速成长,完善的双通道发展体系为员工提供广阔的晋升空间。
3、健康保障:入职即享受五险一金,额外购买重疾险,集体组织年度体检,为员工健康保驾护航。
4、员工活动:每年开展集体旅游,每季度部门团建,每周组织下午茶、羽毛球、兵乓球、篮球活动等。
5、节日福利:生日/婚育/特殊节假日发放礼品/礼金,超长带薪春节假期(12-14天)用爱呵护员工。
6、特殊关爱:寒暑假特殊情况可带娃上班,让孩子得到更好的呵护,让职场父母更安心、高效的工作。
7、工作环境:舒适宽敞的办公环境,开放包容的文化氛围,真诚年轻的团队伙伴,时刻感受家的温暖。
8、福利太多,无法展示完整......
诚邀各位精英加盟贞知科技,与优秀的伙伴一起“携手同行、共同生长”,共同实现“助力全球企业蓬勃生长,帮助全球创业者实现梦想”的伟大梦想,成就更好的“你我”--我之存在,因为有你 !
六、乘车路线:
1、办公室地址:星河双子塔西塔19楼-1901、1902、1906单元(坂田街道雅星路8号)。
2、交通指引:地铁10号线雅宝站B、C2出口 ; 公交五和雅南路口站。
3、自驾路线:双子塔西塔 (就是公司楼下停车场)。
深圳市贞知科技有限公司招聘要求怎么样:贞知科技都在招什么人? 贞知科技招聘类别经营管理类占比最多占61.1%,其次是贸易/物流/采购/运输类占61.1%。贞知科技什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占33.3%。工作经验贞知科技有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。贞知科技工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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