「达锂电子怎么样」东莞市达锂电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第787名东莞电池保护公司人气排名第3名东莞应急公司人气排名第4名东莞储能电源公司人气排名第4名东莞家庭储能公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 44.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长9%。硕士工资￥17.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占42.1%，“电子/电器/通信技术类”占32.6%，“其他（研发和技术类）”占10.4%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占47.6%。经验：不限最多，占32.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

达锂电子成立于2015 年，是一家专注于锂电池保护板(BMS)研发、制造销售、运营及服务为一体的全球性科技企业。产品涵盖动力保护板、储能保护板、卡车启动保护板、大电流电保护板等。BMS业务覆盖全国及印度、俄罗斯、美国、德国、韩国、日本等全球 130 多个国家和地区。
秉承“务实、创新、高效”的研发理念，持续探索全新的电池管理系统解决方案，为绿色能源赋能。在BMS不断探索的道路上，达锂始终坚信，只有不断创新，才能不断超越自己。

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达锂电子招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：下降19%
2023：下降15%
2022：增长138%

达锂电子历年招聘：

2021年 84个 2022年 200个 2023年 171个 2024年 139个 2025年 188个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 76

达锂电子校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.347

东莞企业招聘排名 򀀩

达锂电子最新招聘

说明：东莞市达锂电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？达锂电子2025年188个（增长35%），2024年139个（下降19%），2023年171个（下降15%），2022年200个（增长138%），2021年84个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

达锂电子硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

达锂电子硕士历年招聘： 2026年

2022年 2个 2023年 5个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞市达锂电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？达锂电子历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降39%），2023年5个（下降15%），2022年2个（增长138%）。

达锂电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求93个，占42.1%，热招岗位：

东莞市达锂电子有限公司技术人才需求怎么样？根据达锂电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占42.1%，“电子/电器/通信技术类”占32.6%，“其他（研发和技术类）”占10.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“美术/设计/创意类”占2.3%，“咨询/顾问类”占0.5%。仅供参考。

达锂电子工资待遇怎么样（共221条）

管理

达锂电子薪酬概况

￥20-50K

44.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥20-50K

4.5% 4.5-6K 10.4% 6-8K 5.9% 8-10K 16.7% 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年221条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

达锂电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.4K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  质量管理类  经营管理类 

东莞市达锂电子有限公司工资待遇怎么样？达锂电子44.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。东莞地区工资排名前15%，与同行业比+83%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

达锂电子热招岗位工资待遇

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达锂电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.8% 41.8%
电子/电器/通信技术类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了19.6% 19.6%
质量管理类
占了13.8% 13.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
大专
占了32% 32%
高中
占了11.6% 11.6%
不限
占了8.4% 8.4%

经验要求

不限
占了32.9% 32.9%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了21.8% 21.8%
1-3年
占了19.1% 19.1%

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东莞市达锂电子有限公司招聘要求怎么样：达锂电子都在招什么人？达锂电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.8%，其次是电子/电器/通信技术类占32.4%。达锂电子什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是大专占32%。达锂电子学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验达锂电子有什么要求？不限占比最多占32.9%，其次是3-5年占26.2%。达锂电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。