「南昌小蚁科技怎么样」南昌小蚁信息技术服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 广告、影视/媒体/艺术/文化传播、文字媒体/出版、公关/市场推广/会展
全称： 南昌小蚁信息技术服务有限公司。

发展阶段

排名：南昌品牌运营公司人气排名第5名南昌媒体资源公司人气排名第6名南昌营销服务公司人气排名第9名南昌新媒体公司人气排名第10名
工资： 75%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长20%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“美术/设计/创意类”占11.4%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：不限最多，占93.2%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，南昌占100%。

公司介绍

南昌小蚁科技是一家专注自媒体品牌策划，品牌营销，媒体资源整合，内容创作等多元化创业型公司，公司现有20多名员工同事，多为朝气蓬勃的90后，95后，工作环境很nice，同事都很风趣，公司福利超多，周末双休，法定节假日都正常放假，一年三节发员工福利，你还在犹豫吗？

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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南昌小蚁科技招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长172%
2024：增长433%
2023：持平0%-
2022：增长200%

南昌小蚁科技历年招聘：

2021年 2个 2022年 6个 2023年 6个 2024年 32个 2025年 87个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 4

南昌小蚁科技最新招聘

说明：南昌小蚁信息技术服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？南昌小蚁科技2025年87个（增长172%），2024年32个（增长433%），2023年6个（持平），2022年6个（增长200%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南昌小蚁科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求12个，占27.3%，热招岗位：

南昌小蚁信息技术服务有限公司技术人才需求怎么样？根据南昌小蚁科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“美术/设计/创意类”占11.4%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。仅供参考。

南昌小蚁科技工资待遇怎么样（共44条）

管理

南昌小蚁科技薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中75%的岗位拿￥6-15K

6.8% 2-3K 13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南昌小蚁科技工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥11.7K  销售类  计算机/网络/技术类  经营管理类  客户服务类 

南昌小蚁信息技术服务有限公司工资待遇怎么样？南昌小蚁科技75%的岗位拿6-15K，应届生工资￥2.0K。南昌地区工资排名第487，与同行业比+16%，市场/公关/媒介类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南昌小蚁科技热招岗位工资待遇

（更多）

南昌小蚁信息技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：广告，销售，新媒体，媒介，运营，品宣，推广，策划，商务专员，商务主管，媒体商务，客户开发，文案，编辑，营销主管，储备主管，剪辑，开发专员，投放，签约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

南昌小蚁科技相关行业标签

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了56.8% 56.8%
销售类
占了40.9% 40.9%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
经营管理类
占了25% 25%

职位地区

南昌
占了100% 100%

学历要求

不限
占了93.2% 93.2%
大专
占了4.5% 4.5%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了13.6% 13.6%
应届生
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

南昌小蚁信息技术服务有限公司招聘要求怎么样：南昌小蚁科技都在招什么人？南昌小蚁科技招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占56.8%，其次是销售类占40.9%。南昌小蚁科技什么学历能进？不限占比最多占93.2%，其次是大专占4.5%。工作经验南昌小蚁科技有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占36.4%。南昌小蚁科技工作地区在哪？南昌占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。